Desde novembro de 1998, o Ministério Público Federal está negociando com as empresas de telefonia a adequação a lei de previdência social, que exige que 5% do quadro funcional seja formado por deficientes físicos. "Temos uma preocupação social", garante o procurador-chefe Waldir Bitu Filho. O Ministério Público Federal irá exigir de empresas de vários setores econômicos que contratem deficientes físicos, aumentando o número de vagas.

Na próxima segunda-feira, a Telemar terá uma audiência para comprovar a contratação de 10 deficientes e apresentar o cronograma para admissão de outros 58. "Estes deficientes serão contratados diretamente pela Telemar e não através de terceiros", explica o procurador Pedro Serafim, que está conduzindo o processo. As outras companhias de telefonia também estão obrigadas a contratar deficientes. A BCP irá criar 13 vagas e a TIM, quatro. O caso da Embratel ainda está sendo tratado, pois a diretoria da empresa atua no Rio de Janeiro, o que dificulta as negociações.

"A transferência do 102 e a demissão dos deficientes pela Telemar criou um problema sério", diz Serafim. A intenção do procurador é estender a obrigatoriedade de contratação de deficientes a todos os escritórios da Embratel. "Fizemos um requerimento ao INSS para fazer um levantamento do número de deficientes e de suas habilidades para o trabalho", completa.

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