A Celpe quer chegar até o final do próximo ano com uma taxa de um funcionário para cada mil consumidores. Para isso, a empresa vem implantando um programa de redução do seu quadro de pessoal que, até agora, já atingiu 150 pessoas, segundo informa o vice-presidente, Paulo Cezar Tavares. “Todas esses funcionários são beneficiados com as vantagens do Programa de Demissões Voluntárias (PDV) – que permanecerá até dezembro – e têm a oportunidade de serem admitidos em outras empresas da Guaraniana”, garante Tavares.

Atualmente, a Celpe tem 2,29 mil funcionários e cerca de 2 milhões de clientes. No entanto, esse mercado cresce a cada mês, fazendo com que a relação funcionário/consumidor considerada ideal já esteja bem próxima. O vice-presidente explica que muitos não quiseram aceitar os novos empregos por questões salariais. Duas subsidiárias já estão em funcionamento no Estado: a Tracol, especializada na manutenção de transformadores elétricos, e a Ibem Brasil, na área de engenharia de grande porte.

Além dos empregados demitidos, outros funcionários também resolveram aderir ao PDV, por conta própria. Isso faz com que a diretoria tenha a expectativa de realizar novas contratações a partir do início do próximo ano. “Tudo depende do dinamismo do mercado”, afirma o vice-presidente, complementando que a idade média dos funcionários da Celpe é alta. Além das duas subsidiárias já existentes, o consórcio Guaraniana também pretende criar um terceira empresa destinada à comercialização de energia e gás natural e que será sediada em Pernambuco.

_____________________-___________________