Apesar de planejar uma reestruturação, o diretor de Coordenação Territorial da Celpe, Roberto Alcoforado, não fala em demissões por conseqüência do fechamento de alguns escritórios. Segundo ele, os funcionários deverão ser remanejados por conta dessa mudança. No entanto, até novembro, qualquer demissão que venha a acontecer na Celpe, o funcionário terá que ser beneficiado com as vantagens do Programa de Demissões Voluntárias (PDV).

Segundo o edital de privatização da Celpe, o PDV terá que ser mantido por 10 meses, a contar da data do leilão – 17 de fevereiro deste ano. A meta inicial da empresa, na época em que era estatal, era atingir 500 desligamentos. Esse número foi atingido rapidamente. Após a privatização, ainda houve 200 adesões ao PDV. Hoje, o quadro de empregados da distribuidora está em torno de 2,3 mil pessoas.

BENEFÍCIOS – O bônus para quem aderir ao PDV é de 0,2 a 0,8 do salários por ano trabalhado, dependendo do empregado. No entanto, essa gratificação está limitada a 16 remunerações (equivalente à quantidade de anos de serviço). De acordo com as regras do edital, o prazo para as adesões ou demissões se encerra em 17 de novembro.

Além disso, a empresa garante que o funcionário que for enquadrado no PDV terá garantida a sua assistência por parte do plano Celpos Saúde por um prazo de 12 meses.

_____________________-___________________