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Por Cristina Moraes e Christina Souza Com a concorrência cada vez mais acirrada e a oferta de emprego em queda, não dá pra ficar parado no tempo. Uma forma de não ficar para trás é investir em um curso de idiomas, uma vez que a ascensão na carreira está cada vez mais relacionada à fluência em idiomas estrangeiros. Para os que querem agilizar o aprendizado, uma boa opção é fazer um curso no exterior, mais rápido e eficiente do que os cursos de longa duração disponíveis no Brasil. Em muitos casos as empresas pagam parte ou o total do valor do curso em regime de intercâmbio para funcionários que valem a pena o investimento, mas existem também aqueles profissionais que enxergam a hora de fazer um incremento em suas carreiras e bancam o programa de seu próprio bolso. Em 41% dos casos o interesse parte do profissional que pleiteia, na volta, um reembolso parcial. Luiz Fonseca, 37, coordenador de qualidade da Magneti Marelli Cofap, recebeu de sua empresa, onde trabalha há 18 anos, proposta para realizar um curso de inglês nos EUA. No programa, que teve um mês de duração, o aproveitamento não poderia ter sido melhor. “Já havia estudado inglês em escolas no Brasil por aproximadamente dois anos, mas o aprendizado não se compara ao período que estive em Michigan, EUA. Acabei tendo contato com a língua 24 horas por dia e até dormindo sonhava em inglês”, conta Fonseca. A iniciativa também pode partir do próprio profissional, que se sente menos útil quando é deixado de fora de uma reunião ou de uma discussão por e-mail por causa de sua pouca desenvoltura em um idioma específico. Foi o caso de Monetti Lorenti, 35, analista sênior de RH da Sky. Mesmo sendo fluente no idioma, Monetti não conseguia aprovação nas vagas a que se aplicava. Por conta própria, bancou um curso de inglês para negócios em Londres, em 2002, e não se arrepende. Os idiomas mais procurados são, na ordem, inglês, espanhol, francês, italiano, alemão e por fim os mais exóticos como mandarim e árabe. Leia
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Cursos de idioma no exterior incrementam currículo
