Estrangeiros descobrem as vantagens de estágio no Brasil

Cerca de 300 estudantes chegam no país a cada ano em busca de experiência profissional na sua área.

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Estrangeiros descobrem as vantagens de estágio no Brasil

Cassia Gisele Ribeiro

Estudantes estrangeiros estão descobrindo as vantagens de uma experiência de estágio no Brasil. Pelo menos é o que mostra os cerca de 300 estagiários que chegam no país a cada ano em busca desse tipo de trabalho. “A cultura e a beleza natural do Brasil faz parte do sonho de muitos”, afirma Andrea Garutti, responsável pela área de incoming da Central de Intercãmbio.

Desde que foi fundada, a agência de intercâmbios Central de Intercâmbio (CI) desenvolve programas especialmente para esse público, que passa no máximo um ano estagiando no Brasil. Para isso, são formadas parcerias com agências de emprego internacionais, que selecionam currículos e encaminham os candidatos para as empresas brasileiras.

Segundo Andrea, além dos atrativos turísticos, o estudante sabe que ao vir para o Brasil ele conseguirá obter aprendizado na área em que estuda. “Enquanto alguns estudantes vão para outros países para trabalhar como garçons e babás, somente para aprender a língua, no Brasil eles são contratados por empresas de grande porte e atuam em áreas que realmente os interessam”, afirma Andrea.

Gregor Friedl, que realiza o estágio na Escola de Engenharia Mauá, surpreendeu-se com sua experiência. “O Brasil tem sido uma agradável surpresa para mim. É completamente diferente e estou adorando”, conta o estudante, que atua no laboratório de Química, desenvolvendo um novo tratamento para a água.

Para Andrea Garutti, as empresas brasileiras estão interessadas em receber o candidato estrangeiro porque ele incentiva os outros funcionários e aceitar novas experiências e não ter medo de desafios. Além disso, funcionários da empresa acabam se interessando em aprender novos idiomas, o que começa a acontecer no próprio ambiente de trabalho.

“Outro atrativo é que a participação no programa acaba se tornando uma estratégia de marketing. Isso acontece porque a empresa passa a ficar conhecida no exterior, por meio do estagiário e da agência de emprego”, diz Andrea.

Fabiana Hespanhol, gerente geral do Hotel Glória, no Rio de Janeiro, que recebe estudantes estrangeiros por até um ano, acredita que a experiência beneficia ambas as partes. “Receber estudantes estrangeiros no Hotel é uma troca de experiência bilateral, não só profissional como cultural”.

 
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