| |
Instituto Intercultural prepara
estudantes para o mercado de trabalho
Mostrar o mapa
cultural da cidade, indicar o caminho. Esse é o objetivo
do Projeto Educação, do Instituto Intercultural, para
incluir estudantes e ex-estudantes de escolas públicas de
baixa renda da cidade de São Paulo no mercado de trabalho
por meio da cultura, cidadania e educação.
Leia
mais:
Instituto Intercultural prepara
estudantes para o mercado de trabalho
Mostrar o mapa
cultural da cidade, indicar o caminho. Esse é o objetivo
do Projeto Educação, do Instituto Intercultural, para
incluir estudantes e ex-estudantes de escolas públicas de
baixa renda da cidade de São Paulo no mercado de trabalho
por meio da cultura, cidadania e educação.
"As possibilidades
são muitas numa cidade tão grande quanto São
Paulo. Trabalhamos com as mais diversas linguagens para ensinar
os jovens a lerem os mapas culturais da cidade, colocando-os em
contato com temas que vão desde gestão e liderança
a aulas de inglês e música", explica Sérgio
Melo, coordenador do Instituto, uma organização civil
fundada por alunos da Universidade de São Paulo, Pontifícia
Universidade Católica de São Paulo e Fundação
Getúlio Vargas (FGV) e professores de universidades estrangeiras.
Segundo Melo,
o Projeto Educação não tem como objetivo garantir
emprego ao jovem, mas prepará-lo para enfrentar o mercado
de trabalho com uma formação mais completa, que vai
além dos pré-requisitos para ingressar na vida profissional.
"Nosso objetivo é de formar para o futuro cidadãos
atuantes, conscientes da sua responsabilidade social", disse.
Para este ano, o Instituto Intercultural está oferecendo
650 vagas para alunos com idade entre 15 e 21 anos. Para participar,
é preciso passar por um processo seletivo. Durante três
anos, os jovens chegam a ter 14 horas de atividades semanais, onde
têm aulas de inglês, orientação vocacional
com psicólogos da USP, participam de palestras com profissionais
de RH e outras áreas, além de fazerem visitas periódicas
a museus e teatros.
Os estudantes
selecionados para o projeto contribuem com uma taxa de manutenção
para cobrir 15% dos custos do programa. O restante - a maior parte
- é mantido pelo próprio Instituto e seus apoiadores.
Porém, nem todos os colaboradores contribuem com recursos
financeiros. Muitos oferecem serviços na sua área
de atuação ou especialidade. É o caso da Amcham
- Câmara Brasileira do Comércio Brasil/ EUA, que ministra
palestras e workshops, e a Emurb - Empresa de Urbanização
da Prefeitura de São Paulo e a SPTrans que dão apoio
logísticos nas atividades externas do grupo. O Grupo Tapa
e artistas plásticos, como o Guto Lacaz, também já
contribuíram de alguma forma para o projeto.
Os interessados
podem se inscrever até o dia 10 de abril. Mais informações
pelo telefone (0xx11) 3257.1757, ou na Rua da Consolação,
847 - São Paulo - SP.
(Bianca Justiniano
- 28/03/03)
|
|
Grandes empresas começam
a valorizar os programas de estágio |
|
|
Projeto de inclusão
social prepara alunos carentes para o mercado |
|
|
Crise financeira faz com
que 65% dos jovens europeus permaneçam na casa
dos pais |
|
|
Contratação
de aprendizes cresce e reduz desemprego entre jovens |
|
|
Escolha da carreira é
orientada pelo mercado |
|
|
Faculdade Suíça
de Hotelaria vem para o Brasil |
|
|
Universidades particulares
dão salário e estudos para ter atletas
de primeira linha |
|
|
Unicamp oferece estágio
de férias para alunos do ensino médio
|
|
|
Senac e empresas preparam
aprendizes em Santa Catarina |
|
|
Central
de Intercâmbio abre inscrições para
estágios no exterior |
|
|
Central de Intercâmbio recruta
estudantes para trabalho de férias nos EUA |
|
|
Banco do Brasil cria programa
para treinar 4 mil jovens |
|
|
MEC inicia inscrições
para supletivo no Japão |
|
|
Moda estimula o surgimento
de novos cursos |
|
|
Estágio: porta de
entrada para o mercado de trabalho |
|
|
Modelo japonês de estágios
ajuda empresa brasileira na busca por soluções |
|
|
Demanda cria mercado para
o setor educacional |
|
|
Programas
de estágios e trainees estão cada vez
mais concorridos |
|
|
Executivos
ensinam jovens a montar e gerenciar o próprio
negócio no futuro |
|
|