Acúmulo de inscrições demanda organização em processos de estágio

A concentração de processos seletivos de estágio entre setembro e outubro exige do candidato mais do que empenho na prova. Pede também uma boa organização para que ele não perca datas de testes on- line, entrevistas, dinâmicas e conversas com gestores.

"Recomendamos que o estudante faça uma planilha de controle com as datas, mas só se ele tiver tempo para se dedicar a essa tarefa", destaca o gerente da consultoria Foco Futuro, Rudney Pereira Júnior.

Os jovens se inscrevem, em média, em 50 programas, afirma Pereira Júnior, daí a importância de se programar.

Para isso, vale anotar datas no calendário do celular ou em uma planilha de Excel. A estudante do segundo ano de administração Erika Moreira de Oliveira, 27, por exemplo, recorreu à agenda de papel para se lembrar das fases das 20 seleções das quais participou.

Com o controle dos compromissos, conseguia remarcá-los, caso fossem realizados no mesmo dia e horário. "Fiz isso pelo menos duas vezes", conta Oliveira, hoje estagiária do Núcleo de Estágios da Uninove.

Caso a empresa não tenha divulgado datas exatas, o candidato tem a chance de tirar a dúvida durante a entrevista, orienta Taís Amaral, consultora da Cia de Talentos.

A organização, complementa Pereira Júnior, passa também pelos documentos que são exigidos dos aprovados. Algumas instituições de ensino levam cerca de uma semana para emitir histórico escolar e certificado de matrícula e frequência. Segundo ele, a falta desses comprovantes pode inviabilizar o contrato com a empresa.

Como se organizar para participar dos processos:

Antes da inscrição
• Fazer o cálculo do tempo restante de curso para saber se é possível participar dos programas
• Estar sempre com o currículo atualizado
• Solicitar os documentos necessários na faculdade
• Providenciar a carteira de trabalho. "Apesar de não haver assinatura da carteira, há firmas que carimbam a folha de informações complementares", explica Rudney Pereira Júnior
• Para os jovens, requerer o certificado de reservista
• Buscar informações sobre as empresas em sites e blogs

Durante a entrevista
• Dizer qual é o período disponível para estágio
• Perguntar qual o valor da bolsa-auxílio e em que área trabalhará
• Questionar sobre a possibilidade de efetivação

Durante o processo seletivo
• Manter uma agenda atualizada, com datas de entrevistas e dinâmicas
• Verificar o e-mail algumas vezes ao dia
• Avisar caso duas dinâmicas ou entrevistas coincidam e tentar remarcar uma delas

(Folha Online)