E-mail pornográfico pode ser motivo para demissão

O que poderia ser uma simples brincadeira, foi motivo de demissão em diversas empresas no mundo, algumas delas brasileiras. Casos de funcionários demitidos por causa de uso indevido do e-mail não são raros.

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E-mail pornográfico pode ser motivo para demissão

O que poderia ser uma simples brincadeira, foi motivo de demissão em diversas empresas no mundo, algumas delas brasileiras. Casos de funcionários demitidos por causa de uso indevido do e-mail não são raros.

Um dos episódios brasileiros mais polêmicos foi a demissão de 11 funcionários por acessar e enviar material pornográfico por e-mail, em maio.

Outro caso no País aconteceu pelo mesmo motivo em junho, com a demissão de dois funcionários de outra montadora, a Ford.
A GM decidiu demitir os funcionários sem justa causa. Os ex-funcionários da Ford brigam na justiça contra a empresa, que os demitiu por justa causa.

O ex- funcionário do banco HSBC, demitido por ter usado o e-mail da empresa para repassar imagens pornográficas, perdeu em junho um round na disputa judicial contra a empresa. A juíza Márcia Cúrcio Ribeiro, da 13ª Vara do Trabalho de Brasília (DF), reconheceu a justa causa na demissão. Na justificativa, a juíza explicou: "quando o empregado comete um ato de improbidade ou mesmo um delito utilizando-se do e-mail da empresa, esta em regra, responde solidariamente pelo ato praticado por aquele."

(O Estado de S. Paulo - 05/08/02)