Começa a caça a empregos temporários de Natal

Foi dada a largada da corrida pelos empregos temporários de Natal. O crescimento estimado pela Associação Brasileira das Empresas Prestadoras de Serviços Terceirizáveis e Trabalho Temporário na oferta de vagas é de 8% em relação ao ano passado, o que representará um total de 50 mil novos postos formais de trabalho em todo país.

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    - Começa a caça a empregos temporários de Natal
    - Seleção inclui entrevistas e análise de currículos

Começa a caça a empregos temporários de Natal

Foi dada a largada da corrida pelos empregos temporários de Natal. O crescimento estimado pela Associação Brasileira das Empresas Prestadoras de Serviços Terceirizáveis e Trabalho Temporário (Asserttem) na oferta de vagas é de 8% em relação ao ano passado, o que representará um total de 50 mil novos postos formais de trabalho em todo país, sendo uma média de 7.500 vagas no Rio de Janeiro. São oportunidades principalmente para vendedores, caixas e promotores de produtos. Há lugar também para seguranças, recreadores, cabeleireiros, manicures, esteticistas, confeiteiros e auxiliares de cozinha.

“Essas vagas representam, além da possibilidade de ter uma renda extra, uma excelente oportunidade para o primeiro emprego e para a recolocação no mercado de trabalho. De acordo com pesquisas, de 25% a 30% dos empregados temporários acabam sendo contratados para fazer parte do quadro efetivo”, destaca o presidente da Asserttem, Adalberto Santos Filho, que também dirige a empresa de seleção e treinamento de pessoal, Afamar Capital Humano.

Em geral, os empregos temporários se estendem até janeiro — quando os profissionais vão ajudar não só nas vendas, mas também nas trocas de produtos. A remuneração mensal varia entre R$ 400 e R$ 2.200, em média, considerando-se as comissões.

Numa pesquisa feita pela Egec nos seis shoppings que a empresa administra, serão oferecidos, este ano, 5.680 vagas temporárias:

“Somente no NorteShopping, que tem 315 lojas, serão 2.300 vagas. No TopShopping, em Nova Iguaçu, serão 500. E os selecionados já começam a ser chamados na segunda quinzena de outubro para o treinamento”, destaca Marcelo Araripe, diretor de marketing da Egec.

A Di Santinni, de calçados, está entre as redes que mais vão contratar: são 2.300 empregos de fim do ano nas 46 unidades do estado, conta o gerente Luís Sérgio de Mello.

“São vagas de vendedor, caixa e auxiliar de vendas. As fichas podem ser preenchidas todas as terças, em todas as lojas”, diz.

(O Globo-03/10/05)

Seleção inclui entrevistas e análise de currículos

Os interessados em garantir um emprego temporário neste fim de ano não devem perder tempo: a hora é de rodar pelo comércio da cidade e preencher as fichas das lojas. Ou procurar empresas especializadas em seleção para trabalho temporário. Em geral, o processo de seleção inclui análise de currículos e entrevistas com os gerentes. Muitas lojas não exigem experiência — pelo contrário, preferem ministrar treinamento sobre atendimento, produtos e vendas.

É o caso da Leader Magazine, que abre 90 vagas de atendentes de caixa com salário médio de R$ 450, mais benefícios. Os requisitos são Ensino Médio completo, habilidade em digitação e facilidade de comunicação. Foi assim que Raphael Peret, de 22 anos, conseguiu voltar ao mercado, depois de seis meses desempregado:

“Mesmo sem experiência em vendas, consegui a vaga extra de Natal no ano passado e acabei sendo efetivado em fevereiro. Agora, sou atendente junior do departamento infantil”, conta Raphael.

Os supermercados também representam uma boa oportunidade, especialmente para mulheres de 20 a 30 anos: são as vagas de promotoras de produtos, oferecidas por firmas especializadas. Carla Navarro, gerente de marketing da Friganso Império, fabricante de produtos derivados de carnes bovinas e suínas, conta que a empresa já contratou uma firma para fazer a seleção de promotoras para o Natal:

“Nessa época, os produtos de tender são muito procurados. Fornecemos para cerca de 10 redes de supermercados, são em média 40 lojas que vão precisar de promotoras”.

As confeitarias, que dobram sua produção para as festas de fim de ano, também estão contratando auxiliares de cozinha e confeiteiros. Caso da Lecadô, que tem sete lojas no Rio e uma em Niterói e pretende abrir mais duas até dezembro, além de lançar um serviço de entregas na Barra:

“Estamos apostando em garotos novos, sem nenhuma experiência, para formar essa mão-de-obra de acordo com os nossos padrões”, conta o gerente de produção da fábrica da Lecadô, Adriano Barbosa.

Na reta final para exibir belos rostos, corpos e cabelos no verão, as clínicas de estética também contratam para atender à demanda. No Centro Estético Cláudia Vidal, em Niterói, o horário já foi ampliado para dar conta do recado. E, aproveitando a época, a empresária Cláudia Vidal está abrindo uma filial e vai contratar 20 funcionários, entre cabeleireiros, manicures, esteticistas, massoterapeutas e uma nutricionista.

“Os selecionados vão passar por treinamento e, durante esta fase, serão analisados. Para todas as especialidades, é preciso ter curso de formação na área. Para ser manicure, exigimos Ensino Médio e experiência de seis meses.

O presidente da Asserttem, Adalberto Santos Filho, lembra que, amparado pela Lei 6.019, o trabalho temporário oferece todos os direitos trabalhistas, exceto a indenização e o aviso prévio. No site da associação (www.asserttem.com.br), está a relação das empresas associadas no Rio que fazem seleção para vagas temporárias.

(O Globo-03/10/05)