Telemar faz parceria para treinar voluntários

A Telemar fez parceria com a Junior Achievement, uma organização sem fins lucrativos, que atua junto a entidades educacionais. A idéia é que os profissionais da empresa recebam treinamento para atuarem como voluntários em escolas da rede pública, em locais onde a associação já têm projetos em andamento.

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A Telemar fez parceria com a Junior Achievement, uma organização sem fins lucrativos, que atua junto a entidades educacionais, para treinar seus funcionários. "Os empregados da Telemar vão atuar como voluntários em escolas da rede pública nos locais onde a empresa está presente e a associação já tenha um trabalho em andamento", diz Júlio César Fonseca, diretor de Recursos Humanos da empresa.

A parceria contará com a participação de 500 funcionários que irão trabalhar para as escolas das 7h30 às 9h30. A primeira hora - 7h30 às 8h30 - será um tempo cedido pelo próprio voluntário; a hora seguinte, pela empresa que estará doando o trabalho de seu profissional. Serão duas atividades: a primeira, vai mostrar as vantagens do aluno em permanecer na escola - um trabalho contra a evasão escolar. "Vamos conduzir esse diálogo com as crianças", diz Fonseca. A associação Junior Achievement vai dar a metodologia de ensino. A segunda atividade será uma visão do negócio. O voluntário vai transmitir às crianças noções de empreendedorismo, uma introdução ao mundo dos negócios.

Para o diretor de RH, o que foi mostrado aos funcionários é que além da gestão focada em custo e qualidade, a empresa está empenhada também em outras atividades. "Enquanto internamente nos preocupávamos em melhorar custos, e produtividade, o Instituto Telemar - responsável pelas ações de responsabilidade social da empresa - desenvolvia uma atividade educacional; isso agora é também cultura interna", reitera Júlio César, que reconhece o impacto para o ambiente de trabalho, com resultados na produtividade. "É o ganha-ganha. Vamos estar investindo nisso daqui para a frente", garante.

(Gazeta Mercantil - 25/11/02)