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Obrigada a cumprir os acordos que garantem estabilidade de emprego para os funcionários das fábricas de São Bernardo (ABC paulista) e Taubaté (interior de SP), a Volkswagen decidiu pagar até 15 salários adicionais para quem aderir ao PDV (programa de demissão voluntária) especial. O PDV especial estará aberto de outubro a dezembro somente na unidade de São Bernardo. Em Taubaté, além do PDV comum --que dá direito ao pagamento de 0,4 salário por ano de trabalho -, os funcionários terão direito a receber uma bolsa de estudos durante 12 meses - no valor mensal correspondente a 80% do salário líquido, limitado a R$ 1.112. A estabilidade no emprego vence em fevereiro de 2004 em Taubaté e em novembro de 2006, em São Bernardo. A Volks pagará a mesma bolsa de estudos para os funcionários que forem demitidos de Taubaté a partir de fevereiro, quando acaba o acordo de estabilidade no emprego. Leia
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