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24% dos jovens acreditam que o volume de vagas atrapalha entrada
no mercado, revela pesquisa
Para entrar no mercado de trabalho, 23,4% dos jovens acreditam que a experiência profissional pesa na hora da contratação; 23,3% acham que a falta de experiência atrapalha e 24% atribuem às poucas vagas a principal dificuldade. Os dados, que revelam a difícil realidade em se obter o primeiro emprego no Brasil, são de uma pesquisa exclusiva realizada por Sofia Esteves do Amaral, sócia da Companhia de Talentos.
Segundo a pesquisa, intitulada “ Quem são os jovens de hoje – O que as empresas buscam e esperam, 21% dos jovens entrevistados acham que a falta de conhecimento de idiomas dificulta o ingresso no mercado. Mas apenas para 5,3% o nível de faculdade retarda o processo. Para 12, 1% a identificação com a profissão funciona como um facilitador.
Atualmente, de acordo com o estudo, as empresas querem mais do que jovens super-profissionais, com boa base escolar, conhecimento de idiomas e domínio de informática, além de auto-confiança, maturidade e criatividade. Enquanto isso, os jovens querem chegar logo ao topo, sabem que possuem grande capacidade para trabalhar em equipe e talento para lidar com diversas situações ao mesmo tempo, mas não mostram domínio no que diz respeito às relações humanas.
Para ler a pesquisa na íntegra, faça um download clicando aqui. (arquivo de Powerpoint)
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