Tornar-se chefe: A grande transição - Como consolidar o principal passo para uma carreira brilhante

“Imagine que você esteja entrando em uma sala conhecida, mas tem dificuldades de circular por ela porque as luzes estão apagadas”. É assim que se sentem os profissionais recém-promovidos a cargos de liderança, segundo os autores Kevin Eikenberry e Guy Harris, em Tornar-se Chefe: A Grande Transição. Abordando as principais dúvidas e habilidades necessárias dos novos líderes, o livro é o que eles chamam de “A Lanterna” para esta situação.

A filosofia de Eikenberry, para os negócios e para a vida, é sempre procurar maximizar o potencial interno, que todos temos, e que pode ser muito grande. Investimentos de tempo, energia, foco e dinheiro são necessários para alcançá-lo. Ele acredita que o aprendizado é um processo ativo e contínuo, e não um evento passivo e com tempo determinado, e é nessa certeza que ele baseia seu trabalho de consultor e palestrante.

Já Guy Harris utiliza-se dos seus mais de 25 anos de experiência profissional e militar para dar consultoria, fazer coaching e treinamento nas áreas de desenvolvimento de equipes e suas interações dinâmicas, estratégias de comunicação e inteligência emocional.

Ambos estão convencidos de que a promoção a um cargo de liderança é um passo crucial da carreira de qualquer profissional, e pode ser um verdadeiro divisor de águas. Sem falar na capacidade de gerar ansiedade e frio na barriga.

Para guiar esses profissionais pelo caminho da concretização desse passo com sucesso e alcance do seu maior potencial, escreveram Tornar-se Chefe: A Grande Transição, que tem por objetivo abordar todas as questões essenciais para novos líderes.

A obra é dividida em 6 partes maiores: A transição; Os processos de mudança; Comunicação; Coaching; Colaboração; Conflitos; Metas e comprometimento com o sucesso. Em cada um dos 46 capítulos, curtos e diretos, os autores tiram dúvidas, discutem maneiras de aprimoramento, ajudam a reduzir a ansiedade e eliminar os possíveis medos, dando dicas para aumentar a confiança e auxiliando na transição para o novo papel como supervisor, gerente ou líder.

Ficha técnica:

Tornar-se chefe: A grande transição - Como consolidar o principal passo para uma carreira brilhante
Autores: Kevin Eikenberry e Guy Harris
Páginas: 256
Preço sugerido: R$ 48,50
Editora: Livros de Safra
Site: http://www.livrosdesafra.com.br

Links úteis aos usuários

Clique aqui e compare preços de livros

Clique aqui e compare preços de centenas de produtos