Pesquisa revela o perfil do executivo do varejo
Profissionais do varejo estão se preparando cada
vez mais para enfrentar os desafios do mercado
varejista. Estudo do Programa de Administração
de Varejo (PROVAR-FIA), coordenado pelos
professores Claudio Felisoni de Angelo, também
coordenador do PROVAR, Eduardo Terra, João Paulo
Lara de Siqueira e Luiz Paulo Lopes Fávero,
revela que 68,4% dos executivos costumam realizar
cursos de aperfeiçoamento profissional
freqüentemente.
Por não haver um curso superior especificamente
sobre Gestão de Varejo, a formação dos
profissionais dessa área sempre foi uma
incógnita. Segundo o estudo, cerca de 50% dos
pesquisados realizaram cursos relacionados à
área de Administração de Empresas, Marketing,
Ciências Contábeis e Economia, ou seja, com
ênfase em Ciências Sociais.
Entre eles encontram-se, ainda, arquitetos,
advogados, jornalistas, profissionais da área de
educação, biblioteconomia, exatas e
biomédicas. "Sabíamos da existência de
profissionais de todas as áreas atuando no setor
varejista. Com o estudo, objetivamos detectar
qual a formação do indivíduo que trabalha
nesse segmento da economia", explica
Fávero.
Justamente pela diversidade cultural e de
experiência profissional desses executivos,
"inúmeras são as maneiras pelas quais os
executivos procuram seus próprios atributos,
plausíveis de utilidade por parte dos potenciais
agentes ofertantes de posições, cargos e
benefícios nas empresas varejistas",
ressalta o estudo. Os cursos de pós-graduação
em nível de especialização e de
aperfeiçoamento e, mais especificamente, os
MBAs, demonstram alto índice de procura pelos
profissionais.
Mais de 21% dos respondentes concluíram MBA,
sendo que 1,9% no exterior. Cerca de 12,6% já
realizaram mestrado, enquanto 2,3 % conquistaram
o título de doutor. "Ao contrário do que
era percebido no passado, isto demonstra a grande
iniciativa por conhecimento e pelo diferencial
competitivo por parte dos profissionais atuantes
no varejo brasileiro. Também serve para explicar
os anseios por aumentos salariais e
readequações de postos e funções".
O estudo delineou o perfil do executivo
brasileiro de varejo. A grande maioria dos
profissionais que responderam ao questionário
tinha menos de 40 anos de idade, o que representa
uma faixa etária jovem. Mesmo com uma média
etária relativamente baixa, o tempo médio de
atuação no mercado é de aproximadamente 17
anos, o que demonstra, segundo o estudo, o
início cada vez mais prematuro no mercado de
trabalho, frente a exigências cada vez
maiores". Cerca de 52% dos respondentes
ocupam cargos de gerência, superintendência,
diretoria e presidência nas organizações.
Algumas das prerrogativas da pesquisa foram os
questionamentos em relação a quais são
efetivamente as qualidades ou atributos que mais
influenciam a decisão de recrutamento de
executivos por parte das organizações atuantes
nos segmentos varejistas. Segundo o trabalho,
muito se discute no sentido de avaliar a
importância da procura por cursos de MBA,
pós-graduação, desenvolvimento gerencial,
aperfeiçoamento de idiomas, entre outros, e os
reais benefícios que tais programas oferecem,
aliados à própria experiência profissional e a
formação acadêmica básica.
Os dados do estudo foram obtidos em uma pesquisa
auto-administrada junto a executivos e
profissionais atuantes em diversos segmentos de
empresas varejistas brasileiras. Eles informaram
os seus atributos e as suas qualidades pessoais e
profissionais, além dos seus salários reais e
os pretendidos. O questionário esteve exposto no
site do PROVAR (www.provar.org) durante os meses
de outubro e novembro de 2003. Cerca de 215
executivos participaram da pesquisa.
Confira a formação dos profissionais que
responderam a pesquisa:
Graduação dos Executivos %
Administração de Empresas 31,2
Ciências Contábeis 3,7
Economia 4,2
Engenharia 7,9
Informática 5,1
Marketing 9,3
Outras 23,3
Não tem graduação 15,3
Total 100,0
Serviço:
Pesquisa "Perfil do Executivo do
Varejo"
Informações: (11) 3091-5993 ou 3813-6467.
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