Vagas para executivos cresceram 15%
em janeiro
O ano começou aquecido no mercado de trabalho para executivos.
O número de vagas ofertadas em janeiro foi mais de 15% superior
ao registrado no mesmo período do ano passado, segundo levantamento
da Manager Assessoria em Recursos Humanos.
A maioria das vagas era para profissionais de Administração,
Publicidade, Propaganda e Marketing, para atuar na área Comercial
de multinacionais americanas e nacionais. Inglês foi requisito
básico para quase 80% das posições abertas.
O crescimento das ofertas de trabalho tem acompanhado a retomada
da economia. Em janeiro de 2003, por exemplo, foram abertas 780
vagas para executivos. No ano passado, já foram 2.199. Agora,
o número atingiu 2.546 vagas, sendo que 1.497 eram na área
Comercial.
A forte demanda por profissionais do Comercial é um sinal,
na análise dos especialistas da consultoria, de que as empresas
apostam na continuidade do crescimento dos negócios.
A seguir, outros dados apurados pela pesquisa:
Formação - Os administradores de empresas destacam-se
entre os profissionais mais requisitados: 44,19% dos formados nessa
área foram solicitados para as posições abertas
em janeiro; em seguida vêm os da área de Publicidade/Propaganda
e Marketing (30,01%); Engenharia (8,29%), Tecnologia da Informação
(5,22%), Ciências Contábeis (4,60%), Economia (2,79%)
Psicologia (1,40%), além de outras (3,50%).
Idiomas - Pelo volume de vagas abertas em multinacionais de origem
americana (56,09% do total), era de se esperar: para se candidatar
a 78% dessas posições, o domínio do idioma
inglês era requisito fundamental. As empresas brasileiras
entraram com 39% das vagas abertas; múltis de origem francesa,
com 1,92% do total; e outras (2,99%) com o restante.
Idade - Há tempos o mercado não especifica mais faixa
etária para os candidatos às vagas disponíveis.
Em janeiro, 72% de toda as ofertas não especificavam idade;
aquelas destinadas a profissionais com idade acima de 40 anos somavam
8,99% do total; para a faixa entre 31 e 40 anos, havia 15% e, entre
20 e 30 anos, 4,01%.
Sexo - Essa é outra exigência em desuso. A pesquisa
apurou que para 92,97% das 2.546 vagas não era indicada preferência
por profissionais masculinos ou femininos. As vagas para o público
masculino eram apenas 4,52% do total; e, para o feminino, 2,51%.
O levantamento da consultoria é realizado todos os meses
e abrange quase todo o país.
Leia Também:
Passe
do executivo poliglota será cada vez mais valorizado
Clique
Aqui e Veja Mais Pesquisas
Leia
as Últimas Notícias
|
