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Mercado de trabalho abre ano aquecido

O Mercado de Trabalho não entrou no clima de férias habitual do mês de janeiro. Muito pelo contrário: quem busca uma oportunidade já no início de 2004 tem muitas chances de encontrá-la. Isso porque a oferta de vagas, que em dezembro já era animadora, cresceu 34,08% no primeiro mês do ano, como ficou constatado na Pesquisa Mensal de Vagas realizada pela Manager Assessoria em Recursos Humanos. Clique aqui e veja todos os gráficos

De acordo com a Pesquisa, foram abertas 2.199 vagas de emprego em janeiro. A área Comercial, por exemplo, ofereceu o maior número de oportunidades, sendo responsável por 29,74% das vagas. Além disso, a área registrou crescimento de 98,87% em relação ao mês de dezembro. Já a área com maior crescimento foi a de Compras: 173,07%.

As áreas de Recursos Humanos e Produção também se destacaram com o aumento na oferta: 129,03 e 100,00%, respectivamente. E assim como a área Comercial, as áreas de Informática, Produção e Financeira oferecem maior número de colocações no mercado.

Para os candidatos a cargos de supervisão a noticia é boa, além de disponibilizarem 21,73% das vagas, a oferta cresceu 241,42%. A procura por gerentes também aumentou, 24,37%, o que lhes garante agora 11,36% das posições abertas.

Entre as exigências para o preenchimento dessas vagas está o conhecimento de outros idiomas, solicitado em 100% dos casos. Como nos meses anteriores, o inglês é o mais requisitado, imprescindível para 34,78% dos cargos. Espanhol, alemão, francês e japonês também foram idiomas solicitados, porém com menor freqüência.

Na disputa por uma das 2.199 vagas, candidatos com formação técnica, em Engenharia ou Informática, saem na frente. Além de serem as áreas mais pedidas pelo mercado, foram as que mais cresceram. Técnicos respondem por 33,20% das vagas, 9,11% a mais do que no estudo anterior; com 13,60% das oportunidades estão os engenheiros, que cresceram 74,85%; e os profissionais da área de informática desfrutam de 9% das colocações, 321,27% acima do registrado em dezembro.

Com relação ao tempo de experiência, faixa etária ou sexo do profissional, os requisitantes continuam indiferentes, indicando que esses fatores pouco ou nada influenciam as contratações, segundo os dados da pesquisa. Clique aqui e veja todos os gráficos

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