Ex-estagiário chega a diretor de RH da Siemens
O executivo Emilio Creto
é o novo diretor de Recursos Humanos da Siemens,
uma das empresas líderes no mercado
eletroeletrônico. O executivo é graduado em
Estatística pela Universidade Federal de São
Carlos e pós-graduado em Administração de
Empresas, com ênfase em Recursos Humanos, pela
Fundação Getúlio Vargas.
Começou sua carreira na Siemens como
estagiário, em 1980; assumiu a diretoria de
Recursos Humanos na área de Telecomunicações
no Brasil, em 1996; e agora assume a diretoria
geral de Recursos Humanos da Siemens, na região
Mercosur.
O principal desafio do executivo será aumentar a
sinergia entre os colaboradores dos países que
compõem a organização regional Mercosur, que
neste caso incluem Bolívia, Chile.
Creto pretende focar sua gestão em liderança e
desenvolvimento de pessoas necessárias para
conquistar vantagens competitivas. Job Rotation e
intercâmbio de colaboradores com outros países
também fazem parte de seus planos, explorando as
vantagens da diversidade. Além disso, pretende
ampliar os projetos da companhia na área social.
"Ser uma empresa cidadã é mais do que
contribuir financeiramente, é apoiar os
colaboradores em trabalhos com a
comunidade", explica.
O novo diretor de RH também prevê projetos para
valorizar a participação da Siemens em eventos
internacionais. “Nossa fronteira não é o
Mercosul, estamos presentes em mais de 190
países, somos uma empresa global”,
acrescenta Creto. Para o executivo, a empresa tem
que aumentar o número de programas que estimulam
os colaboradores, “funcionários motivados
são mais criativos e produtivos”, conclui
Creto.
A Siemens tem atividades nos segmentos de
negócios informática e telecomunicações,
indústria, medicina, energia, transporte e
iluminação. Desde 1º de outubro de 2002, a
empresa colocou em prática uma nova
organização regional, denominada Siemens
Mercosur, formada pelos países: Argentina,
Bolívia, Chile, Paraguai, Uruguai, além do
Brasil, com cerca de 10.000 funcionários, com o
objetivo de se tornar mais competitiva e
maximizar sinergias entre os países,
fortalecendo as atividades da região. Clique
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