Wheaton Brasil entra na reta final para obter certificação
SA 8000
O Grupo Wheaton Brasil, composto pela vidraria brasileira Wheaton
e outras empresas do setor da indústria de base, deu início
à segunda etapa de trabalho para adoção da
Norma Internacional de Responsabilidade Social SA 8000, reafirmando
sua atuação em responsabilidade social corporativa
(RSC).
A norma Social Accountability International SA 8000 é uma
espécie de ISO 9000 da responsabilidade social e funciona
como princípio ético das ações e relações
com os principais agentes econômicos e sociais com os quais
uma corporação interage.
Foi sobre essa base que o Grupo Wheaton Brasil estabeleceu o conjunto
de princípios que norteiam o relacionamento das empresas
do grupo com seus profissionais, fornecedores, consumidores e comunidades
em que elas estão inseridas. Dentre esses princípios
estão: saúde e segurança no trabalho,
liberdade de associação e direito à negociação
coletiva, remuneração, além da não contratação
de trabalho infantil, trabalho forçado e o repúdio
à discriminação de qualquer gênero.
Após o período de implementação do
projeto, que começou há três anos, o Grupo Wheaton
Brasil inicia a segunda e mais importante etapa para a conquista
da certificação na Norma SA 8000. Esta etapa será
subdividida em duas fases principais, na qual o primeiro passo será
a ação de publicação e divulgação
dos 10 princípios éticos, eleitos pelo grupo de trabalho
da
empresa como o Decálogo de RSC do Grupo Wheaton Brasil.
Durante esse período, serão distribuídos
o manual de política de RSC e uma revistinha em quadrinhos,
criada especialmente para que as regras sejam facilmente percebidas
por todos os profissionais do grupo. A revistinha apresenta uma
personagem - Sara - que será a garota propaganda de todas
as atividades relacionadas à política de RSC do grupo.
Para o apoio dessa
divulgação, a empresa utilizará também
sua estrutura de comunicação interna, como o jornal
corporativo, o telão de vídeo e o quiosque de computadores,
instalados na fábrica, além dos quadros de aviso,
internet, intranet e extranet.
“Essa segunda fase incluirá a implantação
de mecanismos permanentes de controle da adoção dos
princípios éticos do grupo e a ampliação
das ações sociais. Estas devem ser feitas primeiro
dentro dos portões das empresas do grupo para que sejam,
aos poucos, um agente disseminador por toda a
comunidade que nos cerca”, afirma Mário Allan Ferraz
Mafra, diretor Administrativo e Financeiro do grupo. Será
durante a última fase que o Grupo Wheaton Brasil pretende
efetivar sua certificação na norma SA 8000.
Criada em 1997 pela Agência de Certificação
do Conselho de Prioridades Econômicas, por ocasião
do 50º. aniversário da Declaração dos
Direitos Humanos da Organização das Nações
Unidas (ONU), a norma tem como base as regras da Organização
Internacional do Trabalho (OIT), além dos princípios
da Declaração Universal dos Direitos Humanos. A missão
da SA 8000 é o aprimoramento das condições
de trabalho, de forma global.
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