Maioria dos candidatos a trainee é reprovadaA
temporada de programas de trainee está em pleno
andamento, com diversas grandes empresas
recebendo currículos de universitários que
estão em final de curso ou que acabaram de se
formar.
O número de candidatos em busca de uma vaga
nesses programas é muito grande, fazendo com que
a maioria deles seja mais disputada que os
vestibulares das mais importantes universidades
do país.
No ano passado, o Programa Trainee da AmBev, por
exemplo, atraiu mais de 20.000 jovens. Desse
total, apenas 17 foram selecionados para
trabalhar na maior empresa de bebidas do país.
No Unibanco, também foram mais de 20.000
inscritos, para 30 vagas. O banco acabou não
conseguindo preencher todas as vagas, por conta
do nível dos candidatos.
"Deficiências no inglês, erros no uso
da língua portuguesa e indefinição sobre o que
se pretende profissionalmente foram os principais
problemas detectados", diz Beatriz Schmidt,
superintendente de Recursos Humanos do Unibanco.
Clique aqui e assista entrevista em vídeo  , na qual
Beatriz fala sobre as deficiências encontradas
durante o processo de seleção.
Para se dar bem e obter uma vaga nesses
programas tão disputados, o candidato deve se
preparar desde cedo. Ainda nos primeiros
períodos do cursos superior, é preciso começar
a montar a bagagem que vai ser avaliada lá na
frente.
Clique aqui e assista Beatriz
explicando o que o universitário pode fazer para
melhorar sua formação.
O primeiro passo nesse processo todo é ter um
objetivo bem claro e definido. Ou seja,
dependendo da área em que se pretende trabalhar,
o universitário deve ir agregando conhecimentos
e habilidades que possam diferenciá-lo dos
demais.
No Unibanco, três áreas de formação são
fundamentais: Administração, Economia e
Engenharia. Não basta, porém, carregar apenas o
diploma do curso superior.
Clique aqui e assista Beatriz
falando sobre os pontos avaliados pelo Unibanco
nos candidatos a trainee.
Veja abaixo os links de empresas que têm
vagas para programas de trainee
(agosto/setembro):
Unibanco
Votorantim
Industrial
Vivo
Santander
Banespa
Basf
Unilever
Banco
Real
Philip
Morris
Submarino
Vá
para o Canal Executivo Júnior
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