Mercado exige pessoas que saibam se
comunicar
Estando ou não empregado, os profissionais precisam a todo
momento encontrar formas de se destacar em meio a tanta concorrência
e tantas mudanças no mercado de trabalho. O conhecimento
técnico é essencial, mas é preciso saber se
fazer notar, saber transmitir uma imagem positiva, não apenas
de aparência, mas de conteúdo.
“O mercado exige cada vez mais pessoas que saibam se comunicar.
É preciso saber descobrir o próprio potencial, como
desenvolvê-lo e, mais importante, como expor os seus pontos
fortes, de forma clara e estruturada”, diz José Floro
Barros, diretor da Floro Gerenciamento de Carreiras.
Para Laila Vanetti, diretora da Scritta – Cursos em Linguagem,
falta aos profissionais saberem argumentar. “Argumentar significa
dar brilho às idéias, e isso ainda falta a muitos
profissionais. Há bons profissionais, há boas idéias,
mas é preciso saber sair da superfície e mostrar a
sua essência”, afirma Laila. “É preciso
aprender a fazer as idéias brilharem”, completa.
Pensar na maneira de expor suas idéias e argumentos é
essencial. Muitos profissionais aprendem a se comunicar em inglês,
espanhol e outras línguas, mas muita gente se prejudica mesmo
é na hora do português. “O português é
um pressuposto básico, porém, a realidade é
que os profissionais se desenvolvem muito bem em suas áreas
específicas, mas carregam profundas lacunas com o que diz
respeito à linguagem”, diz Laila.
Para ela, o mais grave é não ter a percepção
de que cada situação merece um posicionamento específico.
“O bom profissional deve saber dirigir-se à diretoria
de forma adequada, mas também precisa conseguir se fazer
entender pelo chão da fábrica, de forma clara e eficiente.
É preciso ser poliglota em nossa própria língua,
respondendo de forma adequada a cada situação”,
defende Laila, que dá uma dica. “Invista no hábito
de uma leitura pró-ativa. Ler garante treinamento de vocabulário,
memória visual para ortografia, e capacidade de interpretação
de textos”.
Para Floro, os profissionais não podem ser meros executores.
“Para obter reconhecimento na empresa, é preciso saber
mostrar suas qualidades, suas ações. É preciso
saber ler o ambiente, entregar sempre mais do que é solicitado,
mostrar mais competências do que aquele cargo exige, para
poder chegar a um nível superior”, explica Floro.
Para quem busca uma colocação, o primeiro passo é
formular um currículo eficiente. “O objetivo do currículo
é dar ao profissional a chance de se apresentar pessoalmente
à empresa. É uma descrição suscinta,
com base nas realizações do profissional”, afirma
Floro.
A preocupação com a forma é importante, mas
a maior dificuldade é mostrar um conteúdo que convença.
“Mais do que a aparência, o que nos faz transmitir uma
boa imagem são nossas idéias. As idéias são
expostas através das palavras, então é preciso
ter o domínio da linguagem para que as boas idéias
brilhem”, afirma Laila Vanetti.
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