| Rhodia
recebe inscrições para estágio
A Rhodia recebe inscrições para
seu Programa de Estágios 2006. A empresa
irá selecionar estudantes de nível
superior das áreas de Administração
de Empresas, Ciências da Computação,
Ciências Contábeis, Comunicação,
Direito, Economia, Engenharia , Estatística,
Marketing, Psicologia e Química.
Os candidatos devem estar cursando o penúltimo
ou último ano da faculdade em 2006, ter
Inglês avançado e conhecimentos de
informática em nível de usuários.
Os selecionados farão estágio nas
unidades da Rhodia em Paulínia, Santo André,
São Bernardo do Campo e Jacareí,
todas em São Paulo, ou nos escritórios
da empresa na capital paulista, a partir de janeiro
de 2006.
Os estudantes poderão estagiar de 4 a
8 horas por dia, dependendo da disponibilidade
e da necessidade de cada área. Um estagiário
do último ano de curso, cumprindo horário
integral, pode receber até R$ 1.315,00
por mês. A empresa oferece, além
da bolsa-auxílio, vale refeição
ou restaurante, seguro de vida, assistência
médica e odontológica.
Segundo afirma Osni Lima, vice-presidente de
Recursos Humanos da Rhodia na América Latina,
os estudantes, por meio do estágio, têm
a oportunidade de ingressar em um excelente ambiente
de aprendizagem, no qual podem começar
a desenvolver o seu potencial profissional. "Queremos
selecionar estudantes com perfil de liderança
e espírito de equipe e que tenham algumas
características comportamentais que julgamos
importantes, tais como iniciativa, coragem, motivação
e orientação para clientes e resultados",
ressalta.
O Programa de Estágios da Rhodia tem diferenciais
positivos em relação a outros programas,
na medida em que é voltado para a formação
de futuros profissionais. Dependendo da avaliação,
os estagiários poderão posteriormente
ser indicados para participar do processo de seleção
de trainees da empresa.
“Priorizamos a contratação
de trainees a partir de nosso grupo de estagiários,
daí a razão de sermos muito mais
exigentes nessa etapa de seleção
dos jovens para trabalhar conosco. Somente em
2005, contratamos 18 trainees em várias
áreas de atuação na empresa”,
acrescenta Edmar Pedrosa, gerente de planejamento
e desenvolvimento de Recursos Humanos e coordenador
dos programas de Estágios e Trainees da
Rhodia.
Segundo ele, muitos dos atuais diretores da Rhodia
iniciaram sua trajetória profissional a
partir desses programas. No momento, há
20 executivos brasileiros ocupando vários
postos na empresa em diferentes locais do mundo.
“Além disso, a Rhodia dispõe
de políticas internacionais de valorização
de recursos humanos, como programas de expatriação
e de mobilidade internacional”, finaliza
o gerente de Recursos Humanos da Rhodia.
Serviço:
As inscrições devem ser feitas
exclusivamente pelo site da empresa, em www.rhodia.com.br,
de 18 de julho a 31 de agosto
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