Canal Executivo - Notícias do Júnior

Notícias

DaimlerChrysler tem 100 vagas para estágio

Até 3 de setembro, estarão abertas as inscrições para o Programa de Estágios 2007 da DaimlerChrysler do Brasil, empresa que produz veículos da marca Mercedes-Benz no país e também comercializa produtos das marcas Chrysler, Dodge e Jeep.

As vagas são destinadas a estudantes que estejam cursando, em 2007 (antes a empresa informou 2006), o penúltimo ou último ano da graduação, nos cursos de Engenharia (Automobilística, Mecânica, Elétrica/Eletrônica, Mecatrônica, de Produção, Metalúrgica, Naval, Química, Civil, de Alimentos, de Materiais ou de Controle), Administração de Empresas, Comércio Exterior, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Marketing, Comunicação Social (Jornalismo, Relações Públicas ou Publicidade e Propaganda), Informática/Processamento de Dados, Automação, Tecnólogo, Desenho Industrial, Secretariado, Serviço Social, Medicina do Trabalho, Enfermagem do Trabalho, Ciências Farmacêuticas, Arquitetura e Física.

Para concorrer, é necessário que o candidato tenha inglês intermediário, sendo desejável conhecimentos de alemão. As inscrições devem ser feitas por meio do site www.daimlerchrysler.com.br, no link Pessoas/Carreira. O processo seletivo, que será realizado com o apoio do Nube – Núcleo Brasileiro de Estágios, inclui testes específicos, de idiomas, dinâmicas em grupo e entrevistas individuais.

No total, são cerca de 100 vagas disponíveis para atuação nas unidades da empresa em São Bernardo do Campo (SP) e Campinas (SP). O estagiário, com início previsto para fevereiro de 2007, contará com bolsa-auxílio, assistência médica, alimentação e transporte.

“O estágio é uma excelente oportunidade de interação entre a empresa e as universidades, permitindo que os jovens talentos possam aplicar na prática seus conhecimentos teóricos”, diz Patrick Emmerich, supervisor de Desenvolvimento Organizacional e Seleção de Pessoal da DaimlerChrysler do Brasil. “Buscamos estudantes com uma formação acadêmica diferenciada, com domínio de idiomas, que demonstrem dinamismo e interesse em atuar numa empresa internacional”, acrescenta.

Durante o estágio, que pode durar de um a dois anos, o estudante estará em contato com os produtos, estratégias e estruturas da empresa e participará de um programa de desenvolvimento, que inclui palestras, treinamentos e o acompanhamento de projetos.

Leia Também:

Submarino promove 3ª edição do programa de trainee

Siemens seleciona estagiários

INDG abre inscrições para programa de estágio

Santander contratará 1090 no Rio de Janeiro

DaimlerChrysler recebe inscrições para estágios

Schneider Electric abre vagas para universitários no Brasil e no exterior

Fnac abre 180 postos de trabalho em São Paulo

TMKT abre 420 vagas em telemarketing

Natura recebe inscrições para Programa Jovens Talentos

Rhodia inicia programa de estágios em SP

Asyst Sudamérica abre 48 vagas