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BMS
antecipa happy-hour às sextas
Happy-hour com os amigos, brincar
com os filhos, passear no parque, tomar sol na
piscina, viajar. Para quem trabalha, tudo isso
só é possível nos finais
de semana ou à noite, após o expediente.
Para os funcionários da Bristol-Myers Squibb,
no entanto, essas atividades já podem ser
agendadas a partir da tarde de sexta-feira durante
o verão.
Para estimular o equilíbrio
entre vida pessoal, familiar e trabalho, a BMS
inicia a quarta edição do programa
Summer Friday, no qual os colaboradores encerram
o expediente de trabalho entre 12h00 e 13h00 das
sextas-feiras, até 21 de março de
2007. A compensação dessas quatro
horas de descanso é realizada de segunda
a quinta-feira, com acréscimo de uma hora
diária no final do expediente.
Segundo a empresa, o objetivo
do programa é buscar cada vez mais a motivação
e melhoria da qualidade de vida das pessoas, permitindo
que os funcionários desfrutem mais cedo
o fim de semana com a família. “A
nossa intenção é permitir
que o funcionário alcance o equilíbrio
entre sua vida pessoal e familiar e o trabalho,
gerando ganhos importantes em seu rendimento profissional”,
diz o diretor de Recursos Humanos e responsável
pela implantação do programa, Felipe
Westin.
O sucesso das edições
anteriores do Summer Friday foi tamanha que resultou
na criação do Short Friday, fora
da temporada de verão, no qual a equipe
de funcionários deixa a empresa às
15h00, durante todas as outras sextas-feiras do
ano.
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