Pesquisas

Vagas para executivos caíram 27% em abril

Os dois feriados seguidos em abril reduziram o número de vagas abertas para executivos, segundo pesquisa da Manager Assessoria em Recursos Humanos. No geral, houve queda de 27% em relação a março. Destaque para a área de Tecnologia da Informação, que teve um aumento de 13,04% nas ofertas de emprego.

Em todas as áreas, a Manager contabilizou 1.888 vagas em abril. Apesar de ter havido recuo na área Comercial, este foi o setor que mais ofertou novas posições no mês, ocupando 22,72% do total. Em seguida, ficou a área Industrial, com 19,86% dos novos postos.

O restante das posições se dividiu da seguinte forma: área Financeira, com 15,15%; Administrativa, 8,95%; Recursos Humanos, 6,73%; Compras, Logística e Suprimentos, 1,06%; e Jurídica, com 1,06% do total de vagas.

Áreas

Março/2006

Abril/2006

Variação

vagas

%

vagas

%

vagas

%

Administrativa

242

9,27%

169

8,95%

-73

-30,16%

Comercial

715

27,39%

429

22,72%

-286

-40,00%

Compras / logíst./ suprim.

165

6,32%

126

6,67%

-39

-23,64%

Financeira

407

15,59%

286

15,15%

-121

-29,73%

Industrial

551

21,11%

375

19,86%

-176

-31,94%

Jurídica

41

1,58%

20

1,06%

-21

-51,22%

Recursos Humanos

174

6,67%

127

6,73%

-47

-27,01%

Tecnol. da Informação

315

12,07%

356

18,86%

41

13,04%

total

2.610

100,00%

1.888

100,00%

-722

-27,66%

Os mais requisitados – De acordo com a pesquisa, os engenheiros ainda lideram o ranking de contratações. Eles ocuparam 23,11% das vagas em abril; os Administradores de Empresas ficaram em segundo lugar, com 21,33%; e os formados em Tecnologia da Informação, com 20,91%.

O restante das posições foi ocupado por profissionais das áreas de Ciências Contábeis (12,78%), Economia (8,34%), Publicidade, Propaganda e Marketing (2,96%), Psicologia (2,24%), Direito (2,24%), Comércio Exterior (1,14%), Comunicação (0,68%) e outras (4,27%).

Gerentes – A alta gerência/diretoria ficou com 21,50% das vagas; a gerência ficou com 46,61%; os assistentes e analistas, com 31,89%.

Inglês – O inglês já não é apenas um diferencial na contratação, é uma obrigação. Das 1.888 vagas criadas no último mês, 86,76% exigiam o domínio do idioma. O espanhol foi solicitado por 10,50% das empresas e o japonês, por 1,38%. Apenas 1,27% das companhias não pediam um segundo idioma.


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