|
Sem
inglês, carreira fica comprometida
Uma pesquisa realizada pela Global
English Corporation, especializada no ensino do
idioma via web, em parceria com a UP Language
Consultants, consultoria especializada no ensino
de idiomas em ambiente corporativo, fez um levantamento
para avaliar como anda o inglês nas corporações.
A conclusão é que quem não
domina o idioma fica com a carreira comprometida.
A amostra total da pesquisa foi
de aproximadamente 25 mil funcionários,
desde administrativos a executivos, de 300 corporações
globais em 125 países. Apesar de 91% dos
entrevistados afirmarem que o inglês é
importante para seu trabalho, apenas 9% declaram
ter conhecimento suficiente para realizar suas
funções.
Dos ouvidos, 89% disseram que
terão mais chances de subir na empresa
se puderem se comunicar em inglês. Não
é para menos, pois 76% dos funcionários
de corporações globais usam o inglês
diariamente em suas funções. “Hoje
o inglês é tão importante
quanto a graduação e essa pesquisa
mostra bem isso”, diz Lúcio Sardinha,
diretor da UP Language.
Para o consultor, não são
apenas as oportunidades de emprego que ficam limitadas
com a falta do idioma - as promoções
e ganhos também. “Um profissional
com fluência no idioma pode ganhar até
R$ 13 mil a mais ao ano se comparado com os colegas
que não tem o inglês”, diz.
Entre os muitos desafios enfrentados
pelas corporações, o estudo aponta
para uma necessidade de treinamento em inglês,
no qual a comunicação comercial
ineficiente surje em funções de
barreiras idiomáticas. Segundo o estudo,
se esse problema for resolvido, as empresas irão
lucrar milhões com ganhos de produtividade.
A mesma pesquisa revela ainda
que de cada quatro pessoas no mundo uma fala com
algum nível de competência o idioma.
Também segundo a consultoria, de 20% a
30% da população empresarial no
Brasil estuda idiomas. Outro dado que chama atenção
são os investimentos das empresas no processo
de aprendizado da língua. “Sessenta
por cento do budget das companhias são
destinados para treinar os funcionários
no idioma”, conclui o consultor.
Leia
Também:
Estudo
traça perfil do profissional globalizado
BMS
antecipa happy-hour às sextas
Perfil
polivalente facilita entrada no mercado
Terceirização
em TI pode sanar falta de mão de-obra
Quem
viaja a trabalho deve cuidar da saúde
Legislação
trabalhista é voltada para indenização
Consumidor
pode optar por arbitragem em contrato
Amil
capacita jovens para mercado de trabalho
Lombalgia
é maior causa de afastamento do trabalho
Leis
não impedem discriminação
no trabalho
Empresa
concede seis meses de licença-maternidade
Manter
imóvel fechado dá prejuízo
Região
Norte tem melhores hábitos alimentares
Hotel
usa hóspede misterioso para melhorar serviço
INDC
alerta consumidor sobre abuso dos bancos
Clique
Aqui e Veja Mais Carreiras & Gestão
Leia
Todas as Últimas Notícias
|