Perdigão nomeia diretores para 3 unidades regionais

As Diretorias Regionais da Perdigão em Rio Verde (GO), Marau (RS) e no Meio-Oeste de Santa Catarina têm novos titulares. As mudanças fazem parte do job rotation — rodízio de funções para permitir ao funcionário ocupar cargos diferentes dentro da empresa, ampliando sua experiência profissional e contribuindo para formar líderes com visão abrangente do negócio. Com 35,5 mil funcionários, a Perdigão faz do desenvolvimento e das promoções internas os principais instrumentos de sua política de recursos humanos.

Em Rio Verde (GO), Gilberto Orsato substitui Euclides Costenaro, que ocupou o cargo de diretor de operações por seis anos e, agora, será consultor da empresa e produtor integrado. Administrador de empresas, com pós-graduação em gestão empresarial e MBA em administração, Orsato tem uma carreira de 25 anos na empresa, onde ocupou a gerência de produção em diversas unidades. Desde 1999, Orsato respondia pela diretoria em Herval D´Oeste (SC), período em que consolidou a regional como uma das mais importantes plataformas de exportação da Perdigão.

As principais missões de Orsato serão a de coordenar a conclusão da nova fábrica de Mineiros, as obras de ampliação da unidade de Rio Verde e consolidar as operações em Jataí, que reforçam a presença da Perdigão na região. A empresa é hoje a maior empregadora privada do Centro-Oeste, com seis mil funcionários e 250 produtores integrados.

Em substituição a Gilberto Orsato — enviado a Goiás — a Perdigão nomeia Nilvo Mittanck para assumir a Diretoria Regional da empresa no Meio-Oeste de Santa Catarina. Engenheiro mecânico pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), com MBA em administração, Mittanck tem uma carreira de 20 anos na empresa, durante os quais ocupou vários cargos e funções. Entre eles, destaca-se a gerência de engenharia industrial corporativa, coordenando o desenvolvimento de novos projetos, sendo que o principal foi a implantação do complexo agroindustrial de Rio Verde, em Goiás.

Desde 2003, o executivo vinha atuando como diretor regional em Marau (RS), onde modernizou as unidades industriais, ampliou a capacidade de produção e contribuiu para a expansão das exportações da companhia, além de consolidar o Sistema de Gestão Integrada (SGI). Marau foi a primeira unidade da companhia a adotar essa modalidade de gestão, que visa a busca de excelência em três frentes, segundo padrões internacionais — qualidade de processos, cuidado com o meio ambiente e avanços em segurança e saúde do trabalho.

A regional engloba os complexos industriais de Herval D´Oeste e de Capinzal, além da fábrica de rações de Catanduvas. Ao todo, são mais de 7,5 mil funcionários e 1850 produtores integrados. Seus principais mercados internacionais são Eurásia, Oriente Médio e Europa.

Fechando o ciclo do atual rodízio de funções, Gentil Gaedke substitui Nilvo Mittanck na diretoria da Regional gaúcha. Com uma carreira de quase 30 anos na empresa, Gadke terá como maior desafio a consolidação do aumento de abates de aves em Marau e Serafina Corrêa, já em fase de maturação, e o desenvolvimento da cadeia agropecuária que dará suporte a esta expansão. “Um dos meus objetivos será, com apoio da equipe, trabalhar produtos de maior valor agregado”, acrescenta o novo diretor.

A Regional de Marau emprega hoje mais de 7,5 mil funcionários, tem 1584 produtores integrados e engloba dois complexos de abate e industrialização de frangos e suínos (Marau e Serafina Corrêa), seis filiais de compras de grãos (Marau, Serafina Corrêa, Guaurama, Camargo, Nicolau Vergueiro e Casca), duas fábricas de rações (Marau e Gaurama), um incubatório (Marau), granjas próprias e terceirizadas de aves, além de filial de vendas em Porto Alegre. Atualmente, as unidades do Rio Grande do Sul da Perdigão têm como principais mercados internacionais o Extremo Oriente e a Europa.

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