|
Gestos
podem comprometer imagem profissional
Sempre que a secretária
Regina - nome fictício - está diante
de uma situação difícil no
trabalho, como lidar com pessoas muito exigentes
e super-poderosas, ou com um grupo que considera
muito crítico, ela se atrapalha.
Deixa papéis e copos caírem,
não sabe onde colocar as mãos, nem
para onde olhar; e, quando sentada, não
pára de balançar as pernas. Estes
gestos estabanados podem dar a impressão
de que Regina não é competente,
mas quem a conhece sabe que ela é uma excelente
profissional. O problema é outro.
Segundo a psicóloga Márcia
Martins, consultora da Volutah e especialista
em recursos gestuais, a postura no trabalho pode
ser transformada de um problema em um bônus
para a carreira. “É através
dos gestos que manifestamos nossos sentimentos.
São eles os responsáveis por expressar
nosso estado de espírito, humor e segurança.
De tão automáticos, muitas vezes
não nos damos conta de que somos nós
quem os controlamos”, diz.
Para Márcia, o efeito dos
movimentos descontrolados é o mesmo de
não dominar as palavras para desencadear
um raciocínio. “Usar os mecanismos
físicos e cognitivos com eficiência
é tão importante quanto estar seguro
de um assunto numa reunião”, afirma.
De acordo com a psicóloga,
os gestos permitem atuar de modo apropriado nos
relacionamentos de trabalho, criando confiança
e espontaneidade na comunicação.
“Ao entrar em contato com as sensações
e perceber seus recursos gestuais, a pessoa fica
mais presente aos acontecimentos e consegue controlar
os gestos exagerados, com muitos sentimentos transparecendo”,
explica.
A psicóloga diz que é
precursora no Brasil do método israelense
Feldenkrais, que estuda e reeduca os gestos. A
Volutah oferece, entre seus cursos regulares,
o de “Competência Gestual”,
voltado para quem quer tirar melhor proveito de
sua postura no trabalho. Site: www.volutah.com.br
Leia
Também:
Empregador
deve ficar atento ao pagamento do 13°
Relação
com trabalho dificulta amamentação
Abusar
do salto alto coloca saúde em risco
Limpidus
vai contratar profissional da 3ª idade
Corte
de pessoal precisa ser bem planejado
Empresas
já podem aderir ao Refis 3
Saiba
quando é hora de pedir o boné
Cresce
procura por imóvel de luxo mobiliado em
SP
Raiva
no trabalho afeta 12% das pessoas
Manutenção
preditiva dá retorno de até 30 vezes
ACSP
cria cartão para pequenas empresas
Hotéis
Deville usa criatividade em ação
social
Clique
Aqui e Veja Mais Carreiras & Gestão
Leia
Todas as Últimas Notícias
|