A IBM Brasil está com as inscrições abertas para a primeira edição do ano do programa de estágio Passaporte IBM. A empresa oferece 450 vagas para alunos nas áreas de Administração de Empresas, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Economia, Direito, Engenharia, Marketing, Secretariado Executivo e para cursos técnicos em informática e eletrônica.

Podem participar da seleção alunos que se formarão entre dezembro de 2007 e julho de 2008. As vagas são para as cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Hortolândia (região de Campinas), com posições disponíveis para Porto Alegre, Curitiba, Salvador, Recife, Brasília e Belo Horizonte. As inscrições devem ser feitas apenas pela internet, no endereço www.ibm.com/br/estagio, até 28 de abril.

A carga horária do estágio, na maioria das vagas, é de 8 horas diárias, podendo variar de 4 a 6 horas de acordo com a necessidade do setor e disponibilidade do candidato. Os valores da bolsa-estágio para universitários são, respectivamente, R$ 628 (4 horas), R$ 942 (6 horas) e R$ 1255 (8 horas). Os participantes do programa tem como benefício assistência médica e odontológica, auxílio-alimentação, seguro de vida e um período de descanso após um ano de trabalho.

O estagiário também pode se inscrever nos programas de Flexibilidade da IBM, como a semana comprimida, em que pode trabalhar um dia a menos na semana e aumentar a carga horária nos demais dias, e jornada de trabalho individual, onde tem a oportunidade de adequar o seu horário de entrada, almoço e saída no trabalho com suas necessidades pessoais e de trabalho.

"A captação de estagiários tem sido a principal fonte de contratação de funcionários nos últimos tempos. Para se ter uma idéia do que isto representa, cerca de 40% das contratações na IBM são feitas através da efetivação de estagiários", diz a Gerente de Talentos da IBM, Luciana Farisco.

A seleção para o programa de estágio é dividida em duas fases eliminatórias, que duram cerca de 60 dias. Na primeira fase, são feitos os testes de inglês, raciocínio lógico e redação. Já a segunda fase incluiu o processo de dinâmica de grupo.

Os resultados das etapas serão divulgados pela internet e os candidatos selecionados nas duas fases passam por uma entrevista individual. Os aprovados iniciam seu estágio no decorrer de 2006.

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