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Fnac abre 180 postos de trabalho em São Paulo

A Fnac dá continuidade aos planos de expansão no Brasil e anuncia a abertura de 180 vagas de trabalho em São Paulo. Os postos são para as unidades: Fnac Paulista, Fnac Pinheiros e a nova loja Fnac Morumbi, a ser aberta ainda este ano. Um terço das vagas é para funções part time, uma oportunidade para quem estuda, por exemplo.

Segundo a empresa, o primeiro pré-requisito exigido é a paixão por aquilo que se faz, pela área de atuação, pelo produto com que se deseja trabalhar, como, por exemplo, livros, CDs, DVDs, áudio, vídeo, informática, telefonia, software, fotografia e serviços fotográficos. Os cargos disponíveis e os perfis desejados são os seguintes:

- Diretor de Loja - Deverá ter formação superior completa, experiência de no mínimo três anos atuando na área de direção em lojas de departamentos. É importante, também, ter mobilidade geográfica. Os candidatos a este cargo devem indicar seu salário atual e/ou o salário pretendido, além da região de atuação.

- Supervisores de Departamento - Desejável formação superior, experiência de três anos no comércio varejista, gestão administrativa e de equipe e conhecimento do produto de sua atuação. Os candidatos a este cargo devem indicar a área em que desejam atuar.

- Coordenador de Departamento - Segundo grau completo, experiência de 1 ano no segmento de varejo, habilidade em coordenação de equipes e domínio nos produtos do departamento de interesse. Os candidatos a este cargo devem indicar a área em que desejam atuar.

- Atendentes de Vendas - Segundo grau completo, experiência no segmento de varejo, conhecimento do produto com o qual deseja trabalhar. Os candidatos a este cargo devem indicar a área de interesse.

- Caixas, Serviço de Atendimento ao Consumidor e Tesouraria - Segundo grau completo e experiência na função, preferencialmente no varejo.

O processo seletivo obedece às seguintes etapas:

- De 30 de julho a 10 de agosto de 2006 - Inscrição dos candidatos, com envio de currículo, somente via e-mail, com o nome do cargo pretendido no campo "Assunto". Os candidatos ao cargo de Diretor de Loja devem enviar currículo para o e-mail diretor@mprh.com.br e os candidatos às demais funções devem enviar currículo para o e-mail fnac@mprh.com.br ou cadastrar-se no site www.mprh.com.br. Todas as informações enviadas são sigilosas. Não serão admitidas inscrições por telefone.

- De 11 a 31 de agosto de 2006 - Seleção e entrevistas

Os candidatos selecionados serão contratados ainda em setembro e receberão todos os treinamentos gerais e específicos. As faixas salariais são compatíveis com as praticadas pelo mercado. O salário inicial para os cargos full time é de R$ 600 mensais. Entre os benefícios oferecidos, estão vale-refeição, vale-alimentação, convênio farmácia, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e vale-transporte.

Os candidatos que não forem selecionados neste primeiro momento podem ser aproveitados em um futuro próximo, pois os currículos selecionados serão integrados à base de RH da empresa. No final do ano, por exemplo, prevê-se também a contratação de mais 120 pessoas para cargos temporários nas lojas de São Paulo. Site www.fnac.com.br

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