|
Executivo
obeso recebe salário menor
A última pesquisa
do Grupo Catho, "A Contratação,
A Demissão e a Carreira dos Executivos
Brasileiros – Edição 2005", realizada
entre os meses de maio e julho de 2005, junto
a 31.000 executivos, identificou que 65% dos presidentes
e diretores têm alguma restrição
na contratação de pessoas obesas.
Isso acontece porque
existe, mesmo que não declarada, uma discriminação
contra obesos. Segundo a empresa, a pesquisa conseguiu
comprovar na prática que as pessoas magras
ganham mais. Pelos cálculos dos pesquisadores,
cada ponto a mais no IMC – Índice de Massa
Corporal (veja a baixo), significa, para um gerente,
que ele ganha R$ 92/mês a menos.
Segundo Thomas Case,
coordenador da pesquisa, a aparência é
um fator muito considerado na contratação
de executivos, pois é a primeira qualidade
observada. "Há um ditado brasileiro sobre
o assunto muito apropriado: Raramente,
você tem uma segunda chance de fazer uma
primeira boa impressão", diz.
Por isso mesmo, o
conselho do especialistas é que o profissional
cuide de sua aparência, realizando exercícios
físicos e mantendo-se em forma. Ao mesmo
tempo deve-se evitar cair na tentação
de relaxar nos cuidados com a aparência
depois de contratado, ou mesmo depois de anos
de casa.
O IMC se define pelo
peso do indivíduo em quilos, dividido pela
altura ao quadrado. A tendência é
que o IMC suba com a idade, mas sempre é
possível mantê-lo sob controle. A
seguir, uma tabela com o IMC mediano para homens
e mulheres. Faça as contas e veja se está
na hora de perder uns quilinhos. Afinal pode haver
reflexos não só na saúde,
como também no bolso.
| Cargo
e Idade |
Homem |
Mulher |
| Peso |
Altura |
IMC |
Peso |
Altura |
IMC |
| Menos
de 25 |
75,00 |
1,77 |
23,90 |
59,23 |
1,65 |
21,83 |
| 26
a 30 anos |
79,46 |
1,76 |
25,47 |
60,86 |
1,64 |
22,65 |
| 31
a 35 anos |
81,23 |
1,76 |
26,16 |
61,57 |
1,63 |
23,05 |
| 36
a 40 anos |
82,31 |
1,76 |
26,45 |
63,03 |
1,63 |
23,57 |
| 41
a 45 anos |
82,35 |
1,75 |
26,70 |
63,30 |
1,63 |
23,91 |
| 46
a 50 anos |
82,67 |
1,75 |
26,89 |
64,73 |
1,63 |
24,41 |
| 51
a 55 anos |
82,78 |
1,75 |
26,99 |
63,96 |
1,61 |
24,54 |
| 56
a 60 anos |
82,39 |
1,74 |
27,06 |
63,60 |
1,60 |
24,97 |
| Acima
de 60 anos |
80,27 |
1,73 |
26,81 |
64,29 |
1,61 |
24,77 |
Leia
Também:
Brasileiro
não se prepara para aposentadoria
Média
empresa vê ajuda do governo como fundamental
Receita
de supermercados subiu 1% em 2005
Crescem
vagas nos níveis de diretoria e gerência
Setor
de eletrônicos está dividido sobre
impactos das eleições
Receita
de microempresas subiu 8% em fevereiro
Índice
de confiança da indústria cai em
abril
Saiba
quando a reputação da empresa está
em queda
Bancos
gastaram R$ 18 bilhões com TI em 2005
Nossa
Caixa tem melhor serviço para jovens, diz
pesquisa
Clique
Aqui e Veja Mais Pesquisas
Leia
Todas as Últimas Notícias
|