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Salário
sobe mais nas profissões novas
A Pesquisa Salarial e de Benefícios
da Catho Online detectou diferenças importantes
com relação aos níveis salariais
e a evolução das novas profissões
no mercado de trabalho, quando comparadas com
profissões tradicionais e que pouco mudaram
nos últimos anos.
Os resultados da pesquisa indicam
que, entre os meses de junho de 2005 e junho de
2006, o crescimento salarial dos cargos novos
foi de 15,27% contra apenas 6,76% das profissões
tradicionais, ou seja, as novas profissões
tiveram aumentos de salário 8,51 pontos
percentuais acima das profissões tradicionais.
Entre os novos cargos pesquisados,
destacam-se o de "administrador ou técnico
de rede wireless" e "web designer ou
produtor de conteúdo", com crescimento
de 22% e 19%, respectivamente. A natureza destes
cargos está ligada diretamente à
crescente substituição da mão-de-obra
pela tecnologia com o uso da internet.
Segundo os técnicos da
Catho, um dos sinais dos novos tempos foi a retração
salarial de alguns cargos muito valorizados num
passado recente, como a posição
de "secretária bilíngüe",
que sofreu uma queda salarial média de
14,44%. "No mundo globalizado, é crescente
o número de profissionais que, por necessidade
de suas atribuições, dominam mais
de um idioma, o que torna a necessidade de uma
"secretária bilíngüe"
algo obsoleto em várias empresas",
diz a nota explicativa da pesquisa.
Outros cargos tradicionais que
apresentaram quedas na média salarial no
período levantado pelo estudo têm
ligação direta com os avanços
tecnológicos nas organizações
e com as mudanças nos processos produtivos.
É o caso do "contador" (-11,13%)
e do "ferramenteiro" (-16,78%).
A pesquisa Salarial e de Benefícios
é atualizada a cada quatro meses e conta
com uma amostra de mais de 50.000 profissionais
de todo o Brasil, envolvendo diferentes segmentos
da economia e diversos níveis hierárquicos.
A última coleta foi feita
em junho de 2006, quando foram selecionados cerca
de 40 cargos - 20 profissões tradicionais
e 20 novas - como base para o estudo. A seleção
de cargos contemplou posições gerenciais,
administrativas e técnicas especializadas
em 48 ramos de atividade econômica das mais
diversas áreas de atuação.
Site: www.catho.com.br
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