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Empregado da Petrobras pode incluir
parceiro do mesmo sexo no fundo de
pensão
18-09-2007
A Petros, fundo de
pensão dos empregados da Petrobras,
passa a reconhecer parceiros do mesmo
sexo para a concessão de benefícios
previdenciários. Caso o INSS
conceda a pensão por morte
ao companheiro do empregado, a Petros,
segunda maior entidade de previdência
complementar do país, pagará
o benefício de suplementação
correspondente ao companheiro do empregado.
O INSS já vem reconhecendo
parceiros de mesmo sexo para a concessão
de benefícios previdenciários.
Desde julho, a Petrobras
também permite a inclusão
de companheiros do mesmo sexo no plano
de saúde de seus empregados
- a Assistência Multidisciplinar
de Saúde (AMS). Até
o momento, 25 empregados da Companhia
inscreveram seus parceiros como dependentes.
Os critérios são os
mesmos utilizados para os casais heterossexuais,
com a comprovação de
união estável.
A empresa informa
que o reconhecimento de parceiros
de mesmo sexo é um compromisso
com a diversidade, previsto no Código
de Ética do Sistema Petrobras
e em sua Política de Recursos
Humanos.
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