|
Quais skills as empresas mais valorizam
21-09-2007
As empresas têm
dado crescente atenção
a características pessoais
dos profissionais, como por exemplo,
a capacidade de liderar. Mas isso
não significa, porém,
que as habilidades e os conhecimentos
técnicos tenham sido deixados
de lado.
É o que mostra
pesquisa feita pela DM-Recursos Humanos,
com 76 altos executivos de 33 empresas
de grande porte e de diferentes ramos
como Energia, Alimentos e Bebidas,
Química/Petroquímica,
Siderurgia, Mineração,
Farmacêutica, Telecom, Agronegócio,
Saúde, Engenharia, Papel e
Celulose, Automotivo, Teconologia
e Financeiro.
Assim, as cinco habilidades
comportamentais mais valorizadas pelas
empresas são as seguintes,
pela ordem:
- Liderança
- Trabalho em equipe
- Comunicação/ Relacionamento
Interpessoal
- Iniciativa/ Próatividade
- Foco em resultados
Já pelo lado
dos conhecimentos técnicos
considerados mais importantes e imprescindíveis
aos profissionais, a pesquisa traz
uma informação nada
agradável para quem não
gosta de finanças: conhecimentos
financeiros estão sendo exigidos
dos profissionais de todas as áreas,
mesmo marketing, industrial e outras
que aparentemente não têm
ligação direta com o
departamento financeiro da empresa.
"Em marketing,
por exemplo, é preciso lidar
bem com custos e investimentos, dominando
análises financeiras”,
explica Sonia González, gerente
da divisão Executivos da DM
Recursos Humanos, responsável
pela pesquisa.
O estudo confirma,
ainda, uma realidade nada animadora
para as empresas e, no mínimo,
desafiadora aos profissionais, ou
seja, algumas das habilidades acima
e outras tão importantes como
o domínio de idiomas, não
são encontradas com facilidade
nos candidatos que participam dos
processos seletivos, fazendo com que
aqueles que possuem essas características
se diferenciem do grupo na hora de
escolher quem vai preencher a posição
tão disputada.
A pesquisa mostrou
também quais os cursos de Graduação
que são mais valorizados pelas
empresas. Dentre os cinco mais votados
estão: Administração
de Empresas, seguido de Engenharia,
Economia, Ciências Contábeis
e Medicina.
Já na área
de pós-graduação/MBA
os cinco mais valorizados são:
Marketing, Gestão Empresarial,
Gestão de Projetos, Finanças
e Administração, nesta
ordem.
Matérias
relacionadas
Teste
sua capacidade de achar emprego
Investment
grade pode agravar apagão de
talentos
Leia
Também:
Restaurantes
serão obrigados a emitir nota
fiscal paulista a partir de outubro
Empregado
da Petrobras pode incluir parceiro
do mesmo sexo no fundo de pensão
Prédios doentes afetam produtividade
do pessoal
Kellogg
School abre acesso online a pesquisas
de seu corpo docente
Quem
contrata call center prioriza preço
Vai
arrumar a empresa? Cuide da comunicação
Clique
Aqui e Veja Mais Carreiras & Gestão
Leia
Todas as Últimas Notícias
|