|
Senac-SP e Microsoft abrem 2.000 vagas para
capacitação profissional gratuita
25-04-2007
Duas mil vagas para capacitação
profissional estão sendo oferecidas
pelo Centro Universitário Senac e
a Microsoft em São Paulo. A oportunidade
é para o Programa de Formação.
Net, que tem como objetivo transferir para
o mercado de trabalho jovens universitários,
do ensino médio ou técnico
interessados nas áreas de desenvolvimento
de software e administração
básica de rede. Todo o curso é
gratuito e as inscrições devem
ser feitas até o dia 3 de maio pelo
portal www.sp.senac.br.
O Programa terá cinco
fases e será realizado no Centro
de Inovação, localizado no
campus Santo Amaro. No final de cada uma,
haverá um teste eletrônico
que selecionará os melhores alunos
para a capacitação seguinte.
A primeira fase, nos dias 10 e 11 de maio,
terá a duração de quatro
horas e visa despertar o interesse dos jovens
inscritos pela área de computação,
recordar noções básicas
de programação e oferecer
conhecimentos de orientação
a objetos (tecnologia de construção
de software).
Após essas duas primeiras
aulas, os participantes fazem uma prova
e os 560 selecionados seguem para a próxima
capacitação técnica.
Nesse segundo momento, com duração
de cinco dias, serão abordados dois
temas: desenvolvimento e infra-estrutura,
em que serão trabalhadas a importância
de utilizar um método para o desenvolvimento
de software e a administração
de rede de computadores.
Na terceira fase, 350 alunos
aprendem a utilizar a tecnologia Microsoft.Net
e habilitá-la à programação
de linguagem C# (Sharp). O programa enfatiza
os aplicativos Microsoft Solutions Framework
(MSF) e Windows Server 2003, por mais cinco
dias.
Com duração
de 16 horas, a quarta fase contempla 210
jovens que começam a desenvolver
um projeto. Haverá um teste psicotécnico
e duas avaliações - uma na
língua inglesa e outra em espanhol
-, ambas classificatórias. Após
trabalharem suas propostas, farão
uma apresentação preliminar
e terão seus projetos avaliados.
Todos os participantes dessa fase seguem
automaticamente para a próxima.
A quinta e última
etapa, com duração de 24 horas,
é baseada no desenvolvimento de um
projeto, que poderá ser em desenvolvimento
ou infra-estrutura. Todo o processo será
elaborado em grupo, supervisionado pelos
docentes.
“O objetivo da Microsoft
ao promover esse programa de treinamento
é capacitar jovens na plataforma
.NET e com isso atender uma demanda que
existe no mercado por mão-de-obra
especializada”, afirmou o gerente
de marketing técnico da Microsoft
Brasil, Daniel Wollmann.’
Certificação
Após a conclusão,
os participantes poderão fazer plantões
de acompanhamento para se prepararem para
a prova de certificação. “Durante
14 dias, nossos instrutores estarão
aptos para tirarem dúvidas que surgirem
nos alunos para que eles sintam-se seguros
na hora de fazerem o teste. A aprovação
torna-se, cada vez mais, um importante diferencial
no competitivo mercado de trabalho”,
explica Cristian Mario Fialho Ferreira,
coordenador do Centro de Inovação
no Centro Universitário Senac.
Os alunos poderão
também, a partir da quarta fase,
ter a inclusão de seus currículos
na Associação Internacional
de Parceiros Certified Microsoft (IAMCP),
uma organização profissional
que reúne empresas parceiras da Microsoft,
aumentando as oportunidades de negócios
para empregadores e colaboradores.
Brasil
O Programa Formação.Net
está sendo realizado, paralelamente,
em Belo Horizonte, Curitiba, Fortaleza,
Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador
e em São Paulo. Inicialmente, 7.200
estudantes serão atendidos, sendo
que 720 passarão pelas 85 horas de
capacitação total, nas cinco
etapas.
Serviço:
Programa de Capacitação
e Recrutamento em Microsoft. Net
Período de inscrições:
até 3/5
Local: Centro Universitário Senac
- AV. Eng. Eusébio Stevaux, 823,
Santo Amaro
Informações e inscrições:
(11) 5682-7300 ou pelo site www.sp.senac.br
Gratuito
Leia
Também:
Bayer
seleciona jovens embaixadores
ambientais
Lojas
Americanas seleciona para programa de
estágio
Nalco
seleciona para programas de trainee e de
estágio
Narita
Design busca novos profissionais
Dígitro Tecnologia seleciona
novos talentos
EDS
pretende contratar 1,2 mil este ano
Narita
Design busca novos profissionais
Dígitro Tecnologia seleciona
novos talentos
Contractors
abre 200 vagas em Mogi das Cruzes
IBGE
prorroga inscrições para agentes
de pesquisas
Fundação
Abrinq e Citi concedem microcrédito
para jovens
GTCON
tem vagas para analista de teste júnior
Henkel
seleciona para programa de trainee
Consultorias
têm mais de 1200 vagas para jovens
talentos
NET
Serviços seleciona 44 técnicos
com formação superior
BDO
Trevisan tem 200 vagas para trainee
em 15 cidades
C&A
recebe inscrições para trainee
Hospital
São Luiz vai contratar 2 mil
para nova unidade
Terco
Grant Thornton recruta
trainee
KPMG
tem 300 vagas em programa de trainee
Santander
Banespa abrirá 1.000 vagas de
estágio em 2007
Banco
tem programa para quem não consegue
estagiar durante o ano letivo
Clique Aqui
e Veja Mais Vagas & Oportuinidades
Leia
Todas as Últimas Notícias
|