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Unilever recebe inscrições
para 205 vagas de estágio e de
trainee
26-07-2007
Estão abertas,
até 20 de agosto, as inscrições
para os Programas de Estágio e
de Trainee da Unilever 2008. São
oferecidas 180 vagas para estágios
nos estados de São Paulo, Pernambuco,
Minas Gerais e Goiás e aproximadamente
25 vagas para trainee.
“Os programas buscam
gerar oportunidades profissionais aos
candidatos, valorizar a diversidade, buscar
novos talentos e, principalmente, líderes
para a companhia. Queremos atrair e estimular
pessoas que tragam uma visão diferente”,
afirma Vera Durante, diretora de Recursos
Humanos da Unilever.
Os programas atraem, a
cada ano, um grande número de interessados.
No ano passado, a empresa registrou cerca
de 28 mil inscritos no programa de trainee
e 18 mil no programa de estágio.
Estágio
O programa é considerado
uma das portas de entrada para a empresa.
Hoje, cerca de 60% dos estagiários
permanecem na Unilever em cargos de analistas
e coordenadores. Ao final do programa,
o estagiário pode ainda concorrer
a uma vaga de trainee. Em 2007, 10% dos
estagiários foram aprovados para
o Programa de Trainee.
Para se candidatar, os
interessados devem cursar o penúltimo
ou último ano do curso universitário
nas áreas relacionadas com a atuação
do estágio.
São 10 as áreas
para o trabalho: Tecnologia da Informação,
Pesquisa e Desenvolvimento (área
técnica), Cadeia de Suprimentos
(Supply Chain), Logística, Manufatura,
Finanças, Desenvolvimento de marcas
e produtos (marketing e pesquisas de mercado),
Relacionamento com Clientes (vendas e
trade marketing), Recursos Humanos e Jurídico.
O processo de seleção
acontece de setembro a novembro e os candidatos
passarão por diversas etapas eliminatórias
como testes virtuais, dinâmicas
de grupo e entrevistas. Os alunos aprovados
deverão ter disponibilidade para
estagiar 20, 30 ou 40 horas semanais.
O estágio tem duração
de um ano com possibilidade de renovação
por mais um.
“A maior parte do
nosso processo de seleção
concentra-se no contexto de negócios.
Não é necessário
que o candidato tenha conhecimentos empresariais.
O importante é que ele pense de
forma estruturada e consistente, e aplique
seus conhecimentos às atividades
propostas”, explica Vera.
A bolsa auxílio
vai de R$ 696,57 até R$ 1.479,65.
Além da bolsa auxílio, o
estagiário receberá plano
de saúde, alimentação,
seguro de vida em grupo e transporte nas
localidades da empresa que oferecem este
benefício.
Trainee
Atualmente, 90% dos trainees
ficam na empresa e assumem cargos gerenciais.
Como parte do programa de desenvolvimento,
além da vivência do dia-a-dia
corporativo em uma empresa de bens de
consumo, o trainee recebe treinamentos
diferenciados que ampliam sua experiência
e horizontes.
Os interessados podem
se candidatar para as áreas de
Tecnologia da informação,
Manufatura, Logística, Relacionamento
com clientes (vendas e customer marketing),
Finanças, Recursos humanos, Pesquisa
e Desenvolvimento de Produtos e Marketing.
Podem participar do processo
de seleção estudantes de
graduação e pós-graduação
de todo o Brasil, que se formam no final
de 2007 ou que tenham concluído
o curso entre 2005 e 2007. O processo
de seleção será realizado
de setembro a outubro, com provas virtuais,
dinâmicas de grupo, entrevistas
individuais. O resultado será divulgado
em novembro deste ano e os aprovados começam
a trabalhar em fevereiro de 2008.
“Nosso programa
fomenta o desenvolvimento não só
de habilidades técnicas como também
comportamentais, o que viabiliza o plano
de desenvolvimento da capacidade de liderança
dos trainees”, comenta Vera.
Os aprovados receberão
salário de R$ 4.203,00, além
de todos os benefícios oferecidos
aos funcionários, como plano médico
e odontológico, alimentação,
estacionamento, seguro de vida em grupo,
plano de previdência privada, participação
nos resultados. O programa tem duração
de três anos, período em
que os aprovados são preparados
para assumir um cargo de gerência
na companhia.
Serviço:
Os interessados em participar
do processo de seleção devem
fazer as inscrições pelo
site www.unilever.com.br
até o dia 20 de agosto.
Os nomes dos aprovados serão divulgados
até dezembro de 2007.
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