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Carrefour recebe inscrições
para Programa Jovens Profissionais
05-11-2008
O Carrefour realiza seleção para o Programa
Jovens Profissionais. Os interessados devem ter concluído
curso superior há, no máximo, dois anos
e se inscrever por meio do site, até 30 de novembro.
Além de fluência em um segundo idioma,
entre inglês, francês ou espanhol, os candidatos
devem ter formação em uma das seguintes
áreas: Administração, Finanças,
Ciências da Computação, Marketing,
Economia, Engenharia, Contabilidade, Direito, Tecnologia,
Matemática, Estatística, Psicologia e
Comunicação Social.
Os interessados também devem apresentar competências
e habilidades, tais como empreendedorismo, dinamismo,
iniciativa, comprometimento, trabalho em equipe, planejamento,
comunicação, negociação,
criatividade, visão de futuro e paixão
pelo cliente, item que está totalmente ligada
à missão da empresa.
Entre as etapas do processo seletivo, estão
provas on-line, entrevista coletiva e entrevista individual,
dinâmica de grupo, prova presencial de idiomas.
Além disso, o candidato participará de
painel com a área de RH e com uma das áreas
de negócios da empresa, onde apresentará
um plano com o tema "Inovação X Aplicabilidade
e Custo".
Em sua 4ª edição, o programa acontece
em São Paulo e tem duração de nove
meses, período em que os aprovados passarão
por uma formação intensiva que começa
com integração em diversas áreas
de negócios do Carrefour (loja, centro de distribuição
e matriz) para que o profissional conheça de
perto a cultura da empresa e suas rotinas. Em seguida,
ele passa por um treinamento On the Job, além
de treinamentos técnicos e comportamentais.
"Da turma formada em 2007, 75% continuam na companhia,
em cargos de liderança ou em vias de assumir
uma posição de destaque", diz Maria
Carolina Borghese, diretora de Recursos Humanos do Carrefour.
São dez áreas de atuação
dentro do Carrefour e o jovem profissional integrará
uma delas visando contribuir para uma sólida
formação. A área poderá
ser escolhida pelo jovem profissional durante o processo
seletivo.
Para o desenvolvimento de uma visão global do
segmento, o profissional passa por uma formação
em varejo, em parceria com o Provar - Programa de Administração
de Varejo da FIA - Fundação Instituto
de Administração. Neste módulo,
ele elabora um projeto aplicativo, com tema definido
junto ao gerente da área em que estiver atuando,
com a finalidade de integrar o conhecimento adquirido
à atuação no Carrefour. Ao final
do programa, os projetos serão apresentados em
banca examinadora composta por professores do Provar
e diretores do Carrefour.
O Carrefour oferece um pacote de benefícios,
que inclui: assistência médica e odontológica,
auxílio-doença, convênio farmácia,
ótica, previdência privada, seguro de vida,
seguro de vida, vale-transporte, empréstimo,
Cartão Carrefour - Funcionário e bônus
anual por desempenho.
Serviço:
Inscrições até 30 de novembro
em www.carrefour.com.br/carreira
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