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Randon
prepara mais 30 funcionários para aposentadoria
08-07-2008
O Novos Caminhos, um dos programas de responsabilidade
social do grupo Randon, está iniciando a preparação
de mais uma turma de funcionários em processo
de aposentadoria.
Desta vez são 30 funcionários, na faixa
dos 57 anos, que vão passar por um período
de três anos de preparação. Eles
vão participar de seminários, oficinas,
e palestras, com o objetivo de planejar o desligamento
ou mesmo a realização de atividades empreendedoras.
Iniciado em 2003, o Novos Caminhos já envolveu
195 funcionários. O programa é coordenado
pelo Serviço Social - Recursos Humanos do grupo
Randon e tem como parceiros internos profissionais da
área de saúde e economia e parceria externa
com o Instituto da Longevidade.
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