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Crise
preocupa, mas formando crê que terá emprego
17-11-2008
A Accenture, empresa de tecnologia, consultoria e outsourcing,
divulgou um estudo realizado com cerca de 2,5 mil estudantes
que se formarão no final de 2008, em oito países,
para compreender suas perspectivas e ambições
em relação ao mercado de trabalho.
O estudo, que teve base em uma pesquisa realizada com
mais de 100 estudantes no Brasil, identificou que 57%
dos entrevistados dizem estar preocupados com o risco
de a economia enfraquecida diminuir as vagas de emprego
para os recém-formados. Dois em três jovens
dizem estar à procura de uma colocação
e 39% trabalham.
Para nenhum dos entrevistados será fácil
encontrar um emprego, porém os brasileiros mostraram-se
mais otimistas. Apenas 8% classificaram como extremamente
complicada a busca por uma ocupação, enquanto
nos outros países esse número foi de 11%.
Apesar dessa preocupação, 71% dos formandos
brasileiros acreditam que conseguirão um emprego
integral até três meses após a graduação.
Entre os benefícios e as características
mais importantes que eles esperam de seus empregos estão:
Salário/ recompensa (93% dos entrevistados)
Um trabalho interessante e desafiador (73% dos entrevistados)
Benefícios como assistência médica
(65% dos entrevistados)
Oportunidade para trabalhar no exterior (65% dos entrevistados)
Horário flexível (53% dos entrevistados)
Responsabilidade da empresa com o meio-ambiente (48%
dos entrevistados)
Ambiente agradável e amizade entre colegas (45%
dos entrevistados)
A reputação da companhia como empregadora
(42% dos entrevistados)
A reputação da companhia no mercado (33%
dos entrevistados)
"A chamada Geração Y está
entrando no mercado de trabalho com valores fortes e
exigências com que os empregadores nunca tiveram
que lidar anteriormente," diz em nota Rodolfo Eschenbach,
líder da área de consultoria para organização
e talentos da Accenture.
"Para se familiarizarem com esse novo perfil,
os empregadores devem encontrar maneiras de satisfazer
as necessidades dos jovens trabalhadores, mantendo o
equilíbrio com programas de mentoring e oportunidades
desafiadoras para o crescimento, que os motivem a permanecer
na empresa."
Com destaque para o desejo da Geração
Y para alcançar o equilíbrio ideal entre
a vida pessoal e o trabalho, o estudo identificou que
mais da metade dos estudantes pretendem trabalhar menos
que 40 horas na semana. A maioria dos entrevistados
preocupa-se que as suas habilidades não sejam
aproveitadas plenamente ou que eles não desenvolvam
novas capacidades no primeiro emprego.
Entre os cursos mais procurados pelos estudantes brasileiros
estão Computação e Ciência
da Computação (16%), seguida por Administração
(12%), Comunicação (11%), Direito (9%),
profissões relacionadas à saúde
(9%), Engenharia (9%), Biologia e Ciências Biomédicas
(9%).
Em março de 2008, a Accenture conduziu uma pesquisa
online com 116 formandos no Brasil. Essa pesquisa fez
parte de um estudo global com 2.464 estudantes que estão
se graduando esse ano, realizado em 8 países.
As entrevistas foram feitas entre os dias 10 e 28 de
março de 2008, com estudantes dos Estados Unidos,
França, Alemanha, Brasil, Rússia, Índia
e China. Site: www.accenture.com.br.
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