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Poucos
com mais de 40 anos investem em novos cursos
23-07-2008
O educador César Kyn d´Ávila desenvolveu
pesquisa, no primeiro sementre de 2008, com 200 executivos
de diferentes empresas nos estados de São Paulo,
Minas Gerais e Maranhão e observou que apenas
15% dos que realizam cursos de aprimoramento têm
mais de 40 anos.
"As pessoas nessa idade são de uma geração
em que a competitividade no trabalho era menor e o diploma
de nível superior era garantia de sucesso profissional.
Hoje, o cenário é outro", diz Kyn.
De acordo com o especialista, esse número tende
a aumentar, porque os profissionais estão mais
atentos para às necessidades do mercado e precisam
se manter atualizadas para os desafios. "Não
tem como ignorar a concorrência com profissionais
mais jovens, o medo de se sentir ultrapassado e a necessidade
de manter a mente ativa diante de novos conhecimentos".
Outros números mostram isso na prática.
Nos postos de atendimentos (PATs) do estado de São
Paulo, apenas 4% dos que conseguiram emprego tem 40
anos ou mais.
A pesquisa ainda revela que as mulheres representam
a maioria dos interessados e que o principal curso de
interesse é voltado para marketing pessoal. "Os
alunos nessa faixa etária tendem a ser mais dedicados,
sabem da necessidade de novas experiências e que
não abrem mão de se reciclar", conclui
o educador.
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