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Monsanto vai capacitar
e contratar portadores de necessidades especiais
27-06-2008
A Monsanto do Brasil, empresa do segmento agrícola,
está oferecendo oportunidade gratuita de capacitação
profissional para portadores de necessidades especiais
que desejam aprimorar conhecimentos e ingressar no mercado
de trabalho em áreas administrativas. São
64 vagas para as cidades de São Paulo e São
José dos Campos (SP) e Uberlândia (MG),
respectivamente no escritório central da empresa,
fábrica e unidade de produção de
sementes.
Os selecionados estarão empregados pela Monsanto,
com contrato determinado de um ano, e receberão
salário e benefícios no período.
"Passado o prazo, os contratos poderão ser
prorrogados, assim que surgirem novas oportunidades",
explica Mariana Cersosimo, gerente de Desenvolvimento
de Talentos da empresa. Segundo ela, os nomes que não
forem selecionados a permanecer na empresa farão
parte de um banco de currículos e poderão
ser chamados futuramente.
O parceiro para a capacitação dos profissionais
é o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial
(Senai). Nos primeiros seis meses, os selecionados farão
o curso em período integral na entidade. Posteriormente,
ficarão meio período no Senai e meio período
na própria Monsanto. As vagas estão distribuídas
da seguinte forma: 32 em São Paulo, 16 em São
José dos Campos e 16 em Uberlândia.
Ao final do curso, os selecionados deverão estar
preparados para praticar rotinas administrativas básicas,
aplicar conceitos e conhecimentos necessários
à mudança de atitudes e novas posturas
de atendimento e relacionamento e utilizar conceitos
básicos de informática (Windows, Word,
Excel e Power Point).
Serviço:
Inscrições: até 10 de julho, pelo
e-mail novos.talentos@monsanto.com,
com o título Programa de Capacitação.
Pré-requisitos: ensino médio em curso
ou completo, ter mais de 16 anos de idade e ser portador
de necessidades especiais.
Documentos necessários para a matrícula:
documento de identificação pessoal (cópia),
laudo médico contendo a indicação
do CID (Código Internacional de Doenças)
e documento que comprove a necessidade especial, conforme
decreto nº 5296/2004, comprovante de escolaridade
e currículo atualizado.
Data do início do curso: 1º de setembro.
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