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Votorantim seleciona
para Programa de Trainee até dia 8
27-08-2008
As inscrições para a quinta edição
do Programa de Trainees do Grupo Votorantim estão
abertas até 8 de setembro, jovens de todo o Brasil
podem se inscrever no processo seletivo do maior grupo
empresarial privado do país.
São mais de 100 vagas nas áreas Industrial,
Comercial, Financeira, Logística e de Recursos
Humanos para as diversas unidades de negócio:
Metais, Cimentos, Celulose e Papel, Agroindustrial,
Siderurgia, Energia, Metais e Química. As oportunidades
estão distribuídas por quase todos os
Estados do Brasil Podem participar jovens formados entre
dezembro de 2006 e dezembro de 2008, nos cursos de Engenharia,
Mineração e Metalurgia, Geologia, Agronomia,
Administração, Comunicação
, sistemas de informação, marketing
O processo seletivo está dividido em diversas
fases. A primeira é a triagem dos currículos
recebidos via internet. Em seguida, os candidatos realizam
provas de lógica, atualidades e língua
estrangeira. Na seqüência, passam por uma
dinâmica de grupo e entrevista, avaliação
oral de inglês, avaliação comportamental,
painel e entrevista com unidade de negócio requisitante.
A previsão de admissão é entre
dezembro de 2008 e janeiro de 2009.
Os trainees desde o primeiro dia de trabalho já
são funcionários e desempenham uma função
na empresa. Durante os primeiros 18 meses participam
de um programa de formação inserido nos
programas da Academia de Excelência Votorantim.
Ao longo deste período, os participantes desenvolvem
competências técnicas, humanas, de gestão
de pessoas e de liderança. Além disso,
são certificados em Six Sigma, metodologia de
gestão e melhoria de processos e projetos. “Atualmente,
esse é um diferencial no mercado de trabalho”,
afirma Gilberto Lara Nogueira, diretor corporativo de
Desenvolvimento Humano e Organizacional da Votorantim.
Os trainees poderão ainda ter uma vivencia internacional
em uma das unidades espalhadas pelo mundo. O objetivo
é aproveitar a expansão internacional
do Grupo, hoje com unidades em 15 países, para
enriquecer o processo de aprendizagem. “A internacionalização
trouxe inúmeras evoluções ao negócio
e queremos compartilhar esse conhecimento com todos
que chegam à nossa organização”,
completa Gilberto Lara Nogueira.
Também pela primeira vez, a captação
de jovens acontece simultaneamente em outros países
na América Latina. Ou seja, serão contratados
trainees localmente nas unidades do Peru, da Argentina,
da Bolívia e da Colômbia.
Serviço:
Programa de Trainee do Grupo Votorantim
Número de vagas: 100
Inscrição: www.votorantim.com.br
Período: de 1 de agosto a 7 de setembro
Quem pode participar: Recém-formados entre dezembro
de 2006 e dezembro de 2008, nos cursos de Engenharia,
Mineração e Metalurgia Agronomia, Geologia,
Administração, Ciências Contábeis
e Comunicação Social
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