|
Venturus
adota licença-maternidade de seis meses
28-05-2008
O Venturus, instituto de pesquisa, desenvolvimento
e inovação tecnológica, decidiu
ampliar o período da licença-maternidade
de suas funcionárias de quatro para seis meses.
"Permitir que a mãe fique mais tempo com
seu filho faz com que a criança possa se alimentar
mais calmamente e tenha seu sistema imunológico
reforçado pela ingestão do leite materno.
Isso garante uma espécie de vacina natural contra
vários tipos de doenças comuns nos primeiros
meses de vida", diz Mirian Albuquerque, analista
de comunicação do instituto.
A adoção da licença-maternidade
de seis meses é voluntária, tanto para
a empresa quanto para a trabalhadora. A partir de agora,
o Venturus passa a fazer parte do Programa Empresa Cidadã,
que permite às organizações deduzir
do imposto de renda 100% do valor pago às colaboradoras
durante a licença-maternidade.
Mas o benefício tributário não
era o objetivo do instituto, que já goza da isenção
fiscal, por ser uma organização sem fins
lucrativos. "O Venturus acredita que oferecer esse
diferencial é mais uma forma de exercer sua responsabilidade
social", diz Alexandre Pavilanis, gerente de desenvolvimento
organizacional do instituto. Site: www.venturus.org.br.
Leia Também:
Guru americano demole mitos que impedem empresas de
inovar
CEOs
lutam para acompanhar novos tipos de clientes
Investment
grade pode agravar "apagão de talentos"
Demanda
por profissionais de rede está em alta e podem
sobrar vagas
Invenção
barateia reciclagem de resíduos da construção
civil
Sebrae
e USP se unem para semear empreendedorismo no campus
Antes
de fazer tatuagem é bom pensar também
na carreira
Existe
cura para a "empurrofobia" que vendedor causa
no cliente
Tese
mostra como a publicidade manipula a cultura dos países
Clique
Aqui e Veja Mais Carreiras & Gestão
Leia
Todas as Últimas Notícias
|
