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Bosch recebe inscrições
para trainee em setembro
28-08-2008
A partir de 1º de setembro estarão abertas
as inscrições para o programa de trainee
2009 da Robert Bosch. Para esta seleção
há 21 vagas disponíveis, sendo 16 para
Campinas-SP e 5 para Curitiba-PR.
O programa de trainee tem o objetivo de atrair e reter
jovens talentos para que, no futuro, eles componham
o quadro de gestão da empresa. Para se candidatar,
o interessado deve ser formado ou estar cursando o último
ano do ensino superior em um dos seguintes cursos: Administração
de Empresas; Arquitetura e Urbanismo; Contabilidade;
Economia; Engenharia de Automação; Engenharia
de Produção; Engenharia Química;
Engenharia de Segurança do Trabalho; Engenharia
Elétrica; Engenharia Eletrônica; Engenharia
Mecânica e Engenharia Mecatrônica.
Outros pré-requisitos são: ter inglês
ou alemão fluente e disponibilidade para viagens
nacionais e internacionais. Pós-graduação,
concluída ou em andamento, é um quesito
desejável. As competências avaliadas pela
Bosch em um trainee são: orientação
para resultados, orientação para o futuro,
cooperação, comunicação,
visão generalista e características de
liderança.
As etapas de seleção incluem a inscrição
via internet, testes de idioma, lógica e conhecimentos
gerais, dinâmica de grupo, painel com gestores
e entrevista final com diretores/gestores da área
em que o trainee atuará, de acordo com sua formação.
O programa de trainee Bosch tem duração
de 2 anos, divididos em módulos de até
6 meses em diferentes áreas, sendo que há
possibilidade de realização de um dos
módulos no exterior. Um diferencial do programa
de trainee Bosch, além do módulo internacional,
é que, durante todo o programa, o trainee é
acompanhado por um mentor que, com sua experiência,
o ajuda a traçar e direcionar sua carreira, além
de ter um cronograma de treinamentos oferecidos para
o desenvolvimento profissional.
Entre os benefícios oferecidos pela Bosch estão:
participação nos lucros e resultados,
remuneração variável, 100% de subsídio
para curso do segundo idioma estrangeiro, assistência
médica e odontológica, seguro de vida,
previdência privada, transporte coletivo, restaurante
no local e acesso ao clube Bosch. O salário oferecido
pelo programa de trainee 2009 da Bosch é de R$
3.800,00.
A Bosch possui programa de trainee desde 1992. Mais
de 100 profissionais já passaram pelo programa,
que possui índice de retenção de
90% dos participantes. Atualmente, cerca de 8% do quadro
de gestão da empresa é composto por ex-trainees.
Serviço:
Os interessados podem inscrever-se pelo site www.bosch.com.br
até o dia 30 de setembro de 2008.
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