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Síndrome de Burnout
afeta produtividade e precisa ser tratada
27-03-2009
Despersonalização, irritabilidade, agressividade
e tristeza, são alguns dos sintomas de Burnout,
síndrome ocupacional ligada ao trabalho. Marcos
Tonin, consultor de carreira e diretor da Apoema Inteligência
em pessoas, explica que o baixo rendimento profissional
pode revelar que ele precisa de ajuda.
"Os responsáveis pelo RH das empresas devem
ficar atentos aos sinais apresentados pelos funcionários.
A orientação deve ocorrer antes que a
empresa sofra quedas na produtividade e, consequentemente,
no faturamento", explica.
No atual cenário econômico, no qual muitas
empresas estão reduzindo suas equipes, o acumulo
de funções, a pressão por resultados,
a insegurança e ambientes conturbados podem favorecer
o esgotamento emocional, que por sua vez, pode desencadear
a síndrome.
"Apesar de apresentar semelhanças com o
estresse, não podemos confundi-las. Estamos falando
de uma síndrome ocupacional, por isso, podemos
"tratá-la" no local de trabalho",
conclui Tonin.
Programas de conhecimento pessoal e profissional, bem
como processos de desenvolvimento de competências
e coaching são opções de auxílio
para os profissionais. O consultor conta que obteve
resultados significativos em projetos desenvolvidos
em empresas.
"Acompanhamos uma empresa que estava com 45% do
seu quadro de funcionários em estado de esgotamento
emocional. Após todo o programa de desenvolvimento,
conseguimos diminuir este número para 18%",
comenta. Tonin fala ainda que a síndrome aumentou,
significativamente, o número de afastamentos
médicos e gastos com planos de saúde.
O especialista acredita que as organizações
devem ficar atentas para que este problema não
interfira nas finanças da empresa. "Os custos
da Síndrome de Burnout são extremamente
altos, pois funcionário afastado, depressivo,
doente e sobrecarregado não gera lucros ou bons
resultados. Além disso, pode estar contribuindo,
e muito, para índices de retrabalho, insatisfação
de cliente, acidentes de trabalho, atrasos em prazos
de entrega", finaliza.
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