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Cresce número
de profissionais que passam por coaching
05-11-2009
Um comparativo entre a pesquisa da Catho Online de
2009 e sua edição de 2007 mostrou que
houve um aumento de 2,6% na porcentagem de profissionais
que passaram por processos de coaching. Esses profissionais
são, em sua maioria, homens de empresas de grande
porte, normalmente de níveis hierárquicos
mais altos, como coordenadores, gerentes, diretores,
vice-presidentes e presidentes de empresas.
Coaching é uma assessoria pessoal em que um
treinador (coach) ajuda um cliente na resolução
de problemas pessoais e profissionais. É um processo
individual de autodesenvolvimento, que foca em resultados
específicos e que contemplem a pessoa como um
todo.
Ainda segundo a pesquisa, os profissionais de nível
hierárquico mais alto recebem coaching, na maioria
das vezes, de uma organização externa.
Apenas uma minoria dos respondentes é responsável
pelo pagamento do coaching, e essa proporção
aumenta conforme o porte da empresa diminui.
A pesquisa sobre Contratação, Demissão
e Carreira dos Executivos Brasileiros foi realizada
entre os meses de março e abril deste ano. A
análise contou com a opinião de 16.207
participantes, que responderam a um formulário
online com 299 perguntas, questionando sobre essas dimensões
da vida do profissional. Foram levadas em consideração
apenas as respostas de profissionais que trabalham em
empresas privadas e que possuem mais de 18 anos de idade.
A pesquisa é realizada desde 1988.
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