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Vagas para executivos caíram quase 31% em agosto

11-09-2009

Aderbal Gonçalves

Segundo pesquisa mensal feita pela Ricardo Xavier Recursos Humanos, houve queda de quase 31% nas ofertas de vagas para executivos no mês de agosto. Foram 2057 posições contra 2986 no ano passado. A boa notícias é que o ritmo de queda em relação ao ano passado está diminuindo. Na comparação com julho passado, quando foram abertas 1769, houve alta de 16,3% nas vagas.

A tendência para o resto do ano é de alta. “Depois de enfrentarem uma forte queda nas vendas no primeiro semestre, as empresas estão mais otimistas em relação aos próximos meses”, diz Hélio Terra, presidente da empresa.

Ainda de acordo com o levantamento, o mercado de trabalho exigiu mais profissionais formados nas seguintes áreas: Engenharia (21%), Administração de Empresas (14%), Ciências Contábeis (8%), Economia (4%), Publicidade, Propaganda e Marketing (2%), Psicologia (2%), Direito (2%), Análise de Sistema (1%) e Comércio Exterior (1%). Para 40% das vagas não houve graduação específica, exigindo-se apenas formação superior.

As áreas das empresas que mais se destacaram nas ofertas foram:

Comercial (14%)
Financeira (12%)
Engenharia (10%)
Recursos Humanos e Administração (7%) cada
Outras áreas que se mantiveram estáveis foram: Tecnologia da Informação (5%), Industrial (5%), Marketing, Jurídica e Suprimentos (3%) cada, Logística (2%), Qualidade (2%) e Saúde (2%).

Em agosto, as novas contratações foram lideradas pelas empresas nacionais, com 81,8%, enquanto 17,55% das vagas foram disponibilizadas por multinacionais.

O estudo abrange as seguintes localidades: São Paulo (Capital e Grande SP), Campinas (e Interior de SP), Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná, Rio Grande do Sul e Bahia. As que mais abriram vagas foram: São Paulo (26%), Rio de Janeiro (19%), Minas Gerais (16%), Bahia (12%), Campinas (12%), Rio Grande do Sul (8%) e Paraná (7%).

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