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Perder o emprego pesa,
mas deve ser visto como uma oportunidade
27-06-2011
Receber a notícia de que foi demitido faz parte
da vida profissional de qualquer funcionário,
afinal, não é muito comum iniciar e encerrar
a carreira na mesma empresa. Entretanto, poucas pessoas
encaram o desligamento como uma nova oportunidade para
projetos futuros. A maioria se apega ao lado negativo
da notícia.
Para a coach executiva Daniela do Lago, após
ser demitido o profissional precisa decidir se prefere
analisar o ocorrido como fracasso ou como uma nova oportunidade
de sucesso.
“A demissão faz parte do jogo da vida
profissional. Se você foi demitido, encare o fato
- sua demissão já está consumada.
Assim é a lei do mercado de trabalho", diz.
"A questão agora passa a ser como se recuperar,
atuar para que este momento seja o menos traumático
possível e retornar ao mercado de trabalho”.
Além disso, a consultora aponta que é
importante que o profissional jamais duvide de sua capacidade
de ser útil em uma organização.
“Se na última empresa as características
positivas não foram reconhecidas e utilizadas,
certamente outra instituição reconhecerá
e valorizará todas as competências”,
reforça.
De um modo geral, a pessoa deve encarar a demissão
com naturalidade, mesmo porque o assunto ainda pode
ser pauta em futuras entrevistas de emprego.
Se isso acontecer, alerta a especialista, a melhor
opção é encarar a situação
com seriedade e profissionalismo e falar somente a verdade,
ressaltando os fatos que o levaram a ser demitido e
não os fatores emocionais.
Também é importante destacar que este
não é o momento adequado para falar mal
da empresa anterior.
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