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Profissionais trabalham
além da conta e prejudicam saúde
21-11-2011
Mais da metade dos profissionais no Brasil trabalham
além das oito horas por dia e mais de 40% levam
trabalho para concluir em casa regularmente. Essa evidência
do horário estendido é demonstrada pela
pesquisa global da Regus, fornecedora de locais de trabalho
flexíveis, e reflete a opinião de mais
de 12.000 profissionais em 85 países.
A pressão por resultados influencia no aumento
do número de horas de trabalho nos últimos
anos. Isso ocorre devido à lenta recuperação
da economia nos países desenvolvidos e, por outro
lado, devido ao rápido crescimento dos países
emergentes. Os principais resultados mostram que:
• 43% dos profissionais no Brasil trabalham de
nove a 11 horas por dia. No restante do mundo esse percentual
é de 38%;
• 17% dos profissionais no Brasil e 10% em outros
países trabalham mais de 11 horas por dia regularmente;
• No Brasil, 46% dos profissionais levam trabalho
para terminar em casa, mais de três vezes por
semana, no comparativo com o índice de 43% global;
• Profissionais remotos em todo o mundo estão
mais propensos a trabalharem 11 horas por dia (14%)
do que os funcionários em escritórios
fixos (6%), e de levarem trabalho para casa (59%), do
que os profissionais com local de trabalho fixo (26%);
• De forma semelhante, os profissionais remotos
no Brasil (59%) levam trabalho para casa com mais frequência
do que os funcionários com local de trabalho
fixo (22%);
• Os profissionais do sexo masculino no Brasil
(20%) têm quatro vezes mais chances de trabalharem
11 horas por dia, do que as mulheres (4%).
"Este estudo mostra que existe uma indefinição
entre os limites do trabalho e a vida pessoal, em casa.
No Brasil, onde o problema do estresse relacionado à
pressão por resultados está crescendo,
os efeitos a longo prazo desse excesso de trabalho podem
prejudicar tanto a saúde do profissional como
a sua produtividade, já que os próprios
funcionários exigem demais de si mesmos e ficam
frustrados, depressivos e até mesmo fisicamente
doentes”, considera Guilherme Ribeiro, diretor
geral da Regus no Brasil.
"As mulheres parecem estar menos propensas a trabalharem
mais horas por dia, provavelmente porque há mais
chances de trabalharem meio período. Por outro
lado, colaboradoras de pequenas empresas geralmente
trabalham mais horas por dia do que funcionárias
de grandes corporações”, acrescenta
Ribeiro.
A pesquisa da Regus revelou ainda que funcionários
remotos e móveis geralmente trabalham mais horas
por dia, e há cada vez mais evidências
sugerindo que os funcionários remotos são
mais produtivos, têm uma maior satisfação
com o resultado do seu trabalho e apresentam níveis
menores de estresse. De modo geral, esses profissionais
passam menos tempo se locomovendo de um local para outro,
dessa forma, podem dedicar mais tempo ao trabalho.
“As empresas que possibilitam aos seus funcionários
trabalharem mais perto de casa e administrarem seu tempo
com maior independência, irão conseguir
uma diminuição do estresse; e com isso
ganharão uma equipe mais produtiva, comprometida
e saudável”, conclui. Site: www.regus.com.br
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