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Copersucar recebe inscrições
para trainee até dia 16 de julho
18-06-2012
A Copersucar, maior comercializadora de açúcar
e etanol do Brasil, está com inscrições
abertas para o Programa de Trainees. São oito
vagas para o escritório da companhia, em São
Paulo. Com início previsto em setembro de 2012,
o programa é aberto para formados no período
de julho de 2009 a dezembro de 2011. As vagas estão
distribuídas entre as áreas de Planejamento
(duas), Logística (uma), Comercial (três)
e Administrativa Financeira (duas).
O objetivo da Copersucar com o Programa de Trainees
é desenvolver profissionais alinhados às
competências requeridas para o modelo de negócio
da empresa. “Em conjunto com outras iniciativas,
queremos que o Programa de Trainees contribua para sustentar
o crescimento da organização”, diz
André Camargo, gerente executivo de Recursos
Humanos.
O processo seletivo consiste na realização
de testes online, laboratório de competências,
assessment e efetivação da proposta de
contratação. Os salários e benefícios
são compatíveis com os praticados no mercado.
Durante os 18 meses de duração do programa,
os trainees serão acompanhados pelo gestor da
sua área de atuação, em conjunto
com a área de Recursos Humanos. Semestralmente
será aplicada a avaliação de competências,
que tem como objetivo proporcionar ao trainee um feedback
sobre o desempenho, com pontos fortes a desenvolver
e possíveis alterações no escopo
do programa estabelecido.
Serviço:
Os interessados devem se cadastrar pelo site www.ciadetalentos.com.br/copersucar
até o dia 16 de julho.
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