Empresas de SP terão até 2013 para solicitar licença provisória de funcionamento

19-06-2012

A Câmara Municipal de São Paulo aprovou o Projeto de Lei 215/2012, que amplia para 31 de março de 2013 o prazo para a solicitação do Auto de Licença de Funcionamento Condicionado, documento que permite que estabelecimentos instalados em imóveis sem o alvará continuem trabalhando enquanto buscam a regularização.

A licença provisória vale para empresas com atividades comerciais, industriais, institucionais e de prestação de serviços instaladas em imóveis de até 1.500m2. Tem validade de dois anos podendo ser renovada por igual período.

"É uma boa oportunidade para trazer segurança e estabilidade aos negócios", afirma José Chapina Alcazar, presidente do Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis e de Assessoramento no Estado de São Paulo (Sescon-SP) e integrante do Fórum Permanente em Defesa do Empreendedor, entidade que reúne diversos representantes do segmento produtivo e que reivindicou a mudança na lei.

Inicialmente a data limite seria 18 de junho de 2012, mas desde o final do ano passado, quando a Lei 15.499/2011 foi sancionada, pouco mais de 1 mil de alvarás provisórios foram emitidos, o que representa apenas 0,1% do objetivo da Prefeitura que é regularizar 1 milhão de comerciantes.

Links úteis aos usuários

Clique aqui e compare preços de produtos e serviços de calculadora

Clique aqui e compare preços de centenas de produtos

Matérias relacionadas

- Empresas com tributação no lucro real devem enviar FCont até dia 29

- Prazo para entrega do Sped Contábil acaba dia 29

- A partir de setembro empresas poderão contestar ações de auxílio doença

- Empresas terão até 2013 para solicitar licença condicionada em São Paulo


- Leia também outras matérias da seção Carreiras & Gestão:

- Como não ser ou se tornar um profissional insensível

- Estagiários são excluídos das reuniões de desempenho

- Geração do milênio se torna menos leal ao empregador

- Sem promoção, executivo com até 30 anos quer trocar de emprego

- Valorização profissional ajuda a atrair e reter talentos

- Quer voltar ao mercado? Confira algumas dicas

- Capacidade de superar dificuldades é essencial na carreira

- Como usar redes sociais a seu favor no ambiente corporativo

- Empresas estão mudando o cenário de contratação

- Gestão de pessoas orienta funcionários à sustentabilidade

- Conheça cinco importantes desafios na gestão de pessoas

- Lidar com ansiedade da Geração Y é desafio para empresas

- Saiba como a alteridade pode ser trabalhada na empresa

- Otimizar tempo garante crescimento profissional aos colaboradores

- Veja como otimizar o tempo no trabalho

- Carreira de fonoaudiólogo cresce e ganha novos campos de atuação

- Profissional multisentidos ganha peso no mercado

- Agora, o patrão quer que o pessoal durma no ponto

- Hastes flexíveis podem prejudicar saúde dos ouvidos

- O verdadeiro líder é o maestro de sua equipe

- Líder precisa exercitar a capacidade de audição

- Veja 10 piores razões para ser um chefe medíocre

- Educação financeira é um dos segredos do Casal 100%

Clique Aqui e Veja Mais Carreiras & Gestão
Leia Todas as Últimas Notícias